作為團隊的 Principal Product Designer，您將扮演推動 AI 產品體驗與設計流程變革的核心領航員。我們尋找的不是單純交付設計稿的執行者，而是能發揮跨組織影響力，從系統層級定義問題，並主導 Human-AI 互動體驗的設計專家。在這個節奏快速的環境中，您將在 PRD 撰寫、設計與開發同步進行的高速迭代中創造巨大價值。
結合使用者需求、商業目標與技術條件，主動發掘系統層級（System-level）的問題。與 PM、Engineers、Data、GTM 等團隊密切協作，將模糊的商業挑戰轉化為清晰的產品方向、具擴展性的設計策略，並主導關鍵的產品取捨。
設計 End-to-End 的 Human-AI 協作模式與 AI 底層行為邏輯。同時，帶領團隊將 AI 工具深度導入從假設、驗證、原型到實作的環節，推動整體產品開發流程的轉型與效率升級。
主導中大型功能與跨產品線的全端體驗，對最終的 UI/UX 品質與成果負責。持續建構與優化跨團隊的 Design System 與 UX 規範，確保整體產品組合的體驗一致性與高度美感。
引導研究方向與設計決策，精準將使用者洞察轉化為產品價值。善用高階溝通技巧，跨組織推動設計願景並促進團隊共識；透過知識分享與回饋，建立團隊標準，協助組織共同學習與成長。
具備 7 年以上軟體產品設計實務經驗。
有 AI 產品設計經驗。熟悉 Figma 與設計工具、擅長與 AI 協作，並具備 Design System 或 UX Writing Guideline 建置與應用經驗。
熟悉從 0 到 1 的功能設計，也有成熟產品優化經驗，能在快速變動的環境中靈活應對。
具策略思維與系統化設計能力，能從使用者與商業角度提出設計解法，找到技術可行性與商業價值的最佳平衡。
能獨立規劃並執行使用者研究，靈活選擇合適的研究方法與訪談策略，從 User Input 中挖掘深層需求並轉化為具體行動。
曾參與或主導過 B2B 企業級產品 / SaaS 軟體設計，理解複雜系統架構、權限邏輯與企業用戶的真實工作流程。
能獨立帶領團隊發想、設計討論或舉行工作營
參與過設計標準制定、跨產品一致性推動或設計品質管理
曾 mentoring 過其他設計師，具備啟發他人、設計領導與回饋能力
安心保障
法定保障：勞保、健保、勞退提撥
彈性工作環境
捷運小巨蛋站步行 8 分鐘，上下班交通方便
彈性上下班時間
採 Hybrid 混合辦公 ，一週進辦兩天，以配合團隊會議，設計團隊以每週二、四為主
開放式工作空間，你可以選擇在任何舒適的角落工作
公司文化
年輕團隊，扁平組織，去官僚化的快速溝通
互相包容尊重、講求效率與信任
所有的意見都會被重視，一起學習成長
福利制度
到職即享有60天漸強福利假，擁有高成長、高自由的工作模式（所有假別皆不扣薪)
公司提供高規的 MacBook
每個月零食櫃更新，還有各式咖啡、茶，隨時補充能量
每週免費按摩，放鬆緊繃身體
定期舉辦 Team Building 活動，一起同樂去
每年健檢、心理諮商及物理治療補助，員工眷屬享有優惠價
進修機會
公司補助參加 Workshop 或進修課程，讓你學習到業界最新的知識
不定期的業界人士內部分享，讓你了解業界的的最新脈動，之前請過北美 Google，矽谷工程師、大數據工程師來分享業界最新動態
更多詳情
請前往公司部落格：https://www.cresclab.com/tw/career
