DeepWave

我們是DeepWave 迪威智能，一家於2019年成立的專注於AI 聲音技術的公司。我們的核心業務是讓AI能夠像人類一樣準確地理解聲音。在聲音處理的各個方面，包括檢測、分離、轉錄和轉換，我們都有卓越的表現，致力於將聲音轉化為有用的數據和互動體驗。

我們的團隊由熱愛音樂和聲音處理的工程師組成，擁有從人工智能到產品管理，以及前後端開發的全面專業技能。這使我們在開發和實施創新的聲音處理產品和解決方案方面非常高效。

我們在業界也獲得了諸多獎項和認可，在2023年也獲得了亞洲智能應用程式大獎、台灣AI大賞，這些都是對我們在AI音訊技術領域領先地位的肯定。

在迪威，你能夠：

• 與一群各懷長才的夥伴合作，共同實現產品與專案
• 了解音樂AI的工作原理、訓練過程、與如何上線運作
• 大聲的發表您的優良建議，與公司一同成長、進步，將您的文化融合進公司的文化
• 最後，也是最重要的 – 一起見證迪威發光發熱的過程

我們追求的文化：FACT

• Flexibility (彈性): 我們在尋找永不畫地自限的人才和我們為客戶打造最佳的AI解決方案。
• Agile (敏捷): 我們以使用者需求、體驗擺在第一位，不斷地快速精進與修正，為了讓使用者因為我們的服務而更好。
• Creativity (創新、創意): 我們希望找到不斷挑戰既有思維與框架的隊友，和我們一起驅動改變。
• Transparent (透明直白): 團隊內的資訊透明則是打造堅強團隊的第一步，我們希望直截了當、有話直說的人一起和我們打拼。

迪威智能技術源於台灣大學資訊工程系多媒體資訊檢索實驗室，係經價創計畫輔導成立的新創公司。
致力於讓電腦像人一樣聽懂環境中的聲音並達成聲音的多重處理，包括偵測、分離、轉錄以及替換，將聲音轉為資料庫中有意義的資訊或是有溫度的聲音互動體驗；日前榮獲台灣 AI 大賞、金漾獎、未來商務獎等獎項肯定，迪威將持續深研AI於聲音的應用，讓音訊處理從此方便、簡單、可負擔。

• 工作與生活平衡：迪威智能十分重視員工的上下班生活平衡，我們到目前為止都有做到下班就下班，放假就放假。不凹員工下班工作。
• 彈性工時：只要能完成分內工作，大家可以依照自己的節奏工作。
• 扁平化管理：採取扁平化管理，每個人在專案與產品中都是關鍵的角色。
• 宏觀管理（Macro Management）：我們放眼產品跟策略，尊重每個團隊成員工作的想法與習慣的流程，盡可能避免微觀管理（Micromanagement）。
• 大量而且多樣化的產品/專案開發機會：迪威經常接觸到不同行業和場景的專案機會，例如：音樂娛樂、線上教育、數位內容與新媒體、智慧製造等。
• 符合人體工學的工作環境：員工是迪威最重要的資產，因此我們營造了一個高效，健康的工作環境，並配備了符合人體工學原理的辦公家具和設備。
• 辦公室地點交通方便：近捷運忠孝敦化站，交通方便，美食眾多。
• 提供高規格筆電：再也不用抱怨公司電腦不給力。
• 不定期團隊活動：聚餐、Outing是一定的，我們也很努力想新活動，讓大家在工作之餘，在各類型活動中認識你的好趴呢！