1.協助商業決策：能有架構的拆解並定義問題，提出假設，透過資料進行驗證，找出可能的解決方案，協助達成商業決策或風險識別
2.設計並執行Test & Learn：了解優化目的後，與部門同事共同完成線上線下Test & Learn的分析與設計，包含實驗設計、名單處理、追蹤成效等，並提出後續行動建議
3.負責新業務或商品導入、商轉到增長的數據診斷建置，並偕同跨部門同事，建立數據化營運合作
4.建置模型預測趨勢或客戶行為，或建立分群模型挖掘潛在客群
5.設計、建立並推廣自主/自助式分析（Self-Service Analytics）：提升事業群內各產品團隊同仁解讀數據與及時因應變化的能力
‧At least 2-year hands-on analysis experience
‧Strong programming skills with querying languages: SQL and packages such as SAS, SPSS, etc.
‧Having an in-depth understanding of statistics, data modeling, and mathematics.
‧Curiosity and passions in understanding user behaviors and solving problems
‧Exceptional critical thinking
‧Experience in solving analytical problems using quantitative approaches
‧Effective verbal/written communication & data presentation skills, including ability to effectively communicate with both business and technical teams
‧Self-motivated achiever
‧Enjoy fast changing environment with good tolerance for ambiguity
▌給認同 Pay For Performance 的你
☑ 我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪 l 以整體薪酬的精神及原則，每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具市場競爭力。
☑ 依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。
▌給期待成長和發展的你
☑ 完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦 / 電信專業技能訓練、職涯發展計劃。
☑ 長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心，引進專業設備與經驗，培養台灣電訊科技人才 l 與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作。
▌給關心身心靈健康的你
☑ 除了法定勞保、健保、退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險，並定期舉辦免費健檢 。
☑ 身為遠傳員工，可以透過員工協助方案 ( EAP )，諮詢有關家庭、親子、婚姻、人際關係、兩性情感、生涯工作、身心壓力的問題。
☑ 除了法定的國定假日、特休假、婚假等等，遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動，能夠申請有薪志工假。
▌給崇尚 Work Hard, Play Hard的你
☑ 將近30個員工社團，讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你，都可以找到一起切磋技藝的同好，還有親子活動社可以一起溜小孩。
☑ 到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案，我們希望你在工作之餘，帶著對你也很重要的人一起探索世界。
▌身在遠傳的我們才有的
☑ 買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，不定期提供手機員工購買優惠方案 。
☑ 每個月定額通話費補助，讓你上網吃到飽，可以體會對著電話另一端的人，霸氣地說出：「你先掛電話，我打給你」的樂趣。
我們相信，讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要，和每一位遠傳同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。
