遠傳電信 FET

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遠傳已準備好迎接嶄新 5G 數位時代,從電信公司轉型到新經濟數位服務公司,我們邀請想成為『 大·人·物 』的您,一同打造萬物互聯新時代!

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公司介紹

遠傳電信為國內資通訊與數位應用服務之先驅,以「誠信、敏捷、創新、團隊合作」為核心價值,自1997年成立以來,遠傳致力拉近人與人的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」。在邁向 5G 新世代之際,遠傳不再只是電信,於 2019 年重新詮釋品牌宣言,以「靠得更近 — 想得更遠」設下全新里程碑,希冀透過大數據、人工智慧及物聯網等數位應用,不只拉近彼此心的距離,更要縮短人們與「新科技」的距離。

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2019菁英計畫|出手打造 萬物互聯新時代|

遠傳啟動 2020 年數位化轉型計畫,擬定『 創新升級,轉型再造 』目標,以『 大數據 』、『 人工智慧 』及『 物聯網 』三者之間相輔相成,以智慧城市、智慧停車、智慧電表、智慧醫療、智慧家庭、智慧建築等開發應用,帶動數位轉型。

以『 大數據 』提升用戶網路體驗,應用在公共交通規劃,協助政府與企業增加營收並提升效能;以『 人工智慧 』預測網路效能及自動調整,用於智慧網路營運、智慧基站管理;在『 物聯網 』價值鏈向上升級,積極推動物聯網產業發展策略聯盟,成立『 遠傳 5G 先鋒隊 』,引領車聯網產業起飛。

遠傳已準備好迎接嶄新 5G 數位時代,從電信公司轉型到新經濟數位服務公司,我們邀請想成為『 大·人·物 』的您,一同打造萬物互聯新時代!

公司理念

|我們的願景|
生活有遠傳,溝通無距離,人生更豐富。

|我們的使命|
藉由優質的客戶體驗及創新的應用服務,成為您數位生活的最佳伙伴。

|我們的承諾|
以創新及熱情超越客戶期望、成為員工首選企業、創造股東最高價值、致力於企業社會責任及環境永續發展。

以「生活有遠傳,溝通無距離,人生更豐富」作為公司願景,遠傳電信將持續創新、蛻變以提供最優質的客戶體驗及應用服務,創造股東、員工及客戶最大價值,更豐富與便利的未來行動生活。

薪資福利

▌給認同 Pay For Performance 的你
☑ 我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪 l 以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。
☑ 依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。

▌給期待成長和發展的你
☑ 完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦 / 電信專業技能訓練、職涯發展計劃。
☑ 長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心,引進專業設備與經驗,培養台灣電訊科技人才 l 與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作。

▌給關心身心靈健康的你
☑ 除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢 。
☑ 身為遠傳員工,可以透過員工協助方案 ( EAP ),諮詢有關家庭、親子、婚姻、人際關係、兩性情感、生涯工作、身心壓力的問題。
☑ 除了法定的國定假日、特休假、婚假等等,遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動,能夠申請有薪志工假。

▌給崇尚 Work Hard, Play Hard的你
☑ 將近30個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。
☑ 到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。

▌身在遠傳的我們才有的
☑ 買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案 。
☑ 每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。

目前職缺

工作說明 1. 配合物聯網平台發展,進行後端與前端使用者介面的服務元件開發 ❖ 使用者操作平台界面 ❖ 規則引...
We are looking for Backend Engineer who has experience to deve...
1.Java程式開發及維運 2.前端網頁開發及維運 3.Oracle資料庫操作及報表產製 4.日常系統檢查...
正職NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)
Focus on Video and Game streaming services in Telecom / Mobile...
正職NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)