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遠傳電信 FET
撰文者/遠傳電信

2021-11-11 Views: 34

遠傳電信榮獲「1111幸福企業」金獎、特別獎兩項殊榮!

        1111人力銀行今(11)日舉辦「2021幸福企業票選活動」頒獎典禮,遠傳電信經網路票選及專業評審團隊針對「員工幸福感」、「員工職場權益」、「員工職涯發展」及「企業社會責任」等四大指標進行評比,除榮獲幸福企業「金獎」外,在疫情期間對公益的參與及付出,更是電信業者中唯一獲得「特別獎」殊榮之企業。

 

推動多元化的員工溝通管道  關懷員工健康不打折

 

        遠傳重視每位員工的聲音,強調平等、公開透明的企業溝通文化,每季舉辦員工溝通大會,透過現場直播讓每位員工都可參與,並開放線上互動平台Slido,讓員工自由提問,由總經理或高階主管直接現場回覆,建立即時的互動溝通模式。此外,每周發行內部《遠傳報馬仔》透過輕鬆有趣的報導,讓同仁了解公司大小事,並宣傳公司各種福利、好康資訊,提升員工內部凝聚力。此外,遠傳透過每年兩次的員工意見調查,了解同仁的心聲與想法,作為公司持續改進的依據。

 

        五月疫情爆發初期,遠傳率先為每位員工投保法定傳染病住院醫療險,同時為感謝第一線門市同仁在疫情間的壓力與辛勞,特別發放門市員工防疫獎金,透過放寬遠距工作條件及教育訓練課程數位化,讓員工們能安心居家辦公,降低染疫風險。由於疫情期間大部分員工都在家工作,為了替員工打氣並聯絡感情,公司也推出各項創新的內部溝通活動,以及豐富的健康樂活線上講座,關懷員工身心健康的作為,不因疫情而打折!

 

友善舒適的辦公室環境 導入Teams 工作變得更有效率

 

       近年行動辦公室趨勢正盛,遠傳已陸續將全台各大辦公據點改裝成Agile Office。辦公區設計成低矮隔板的開放式空間方便溝通,座椅也全面升級為人體工學椅及可自行調整高度的升降桌,Agile Office另設有舒適的公用休息區域,還提供電玩設備及按摩椅,讓員工在上班時間也可以適度放鬆,舒適的辦公環境讓同仁都讚譽有嘉。此外,遠傳導入Teams遠距協作平台,提倡實體加虛擬的混合辦公環境,因應數位化轉變的新職場環境,在不影響公司業務運作的前提下,提供「居家遠距工作」的模式,讓同仁可兼顧防疫與家庭照顧。

 

       遠傳對實踐企業社會責任不遺餘力,長期關注兒少議題,與社會及環境共榮。疫情期間,為使偏遠地區及經濟弱勢的學童不因停課而中斷學習,遠傳秉持著企業社會責任,迅速贊助教育部一共35,000門上網吃到飽易付卡,並協助配送至教育部所指定之全台各縣市教育局。此外,遠傳長期合作的PaGamO平台,亦統籌相關線上學習課程,安排各項學科任務給停課的學生,提供數位素養及數位科技的跨領域學習內容,讓小朋友在停學期間免費使用及學習,因此獲得「1111幸福企業」特別獎的肯定!

 

       遠傳積極深化 5G「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網) 相關應用,今年持續針對「大人物」等 5G 新經濟領域人才擴大團隊進行徵才,想加入人人稱羨的幸福團隊就是現在!


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