發燒互動 Feversocial

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Feversocial 是專為行銷人打造的數位工具平台,有志的年輕尖兵, 讓我們用技術的力量解決企業的困境,一起為台灣品牌升級努力吧!

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公司介紹

Feversocial從 2011起陸續推出一系列深獲好評的社群行銷雲端工具,累積超過3萬個商家使用,是台灣開發 Facebook 相關技術應用的領先團隊。

在數位發展的趨勢下,很多客製化的工作都會被更有效率的線上 DIY 工具取代,這個趨勢不只發生在官網/EC 平台建置,或各種生產力工具,也發生在創意行銷的領域上,而Feversocial就是在這個需求上應運而生的一套雲端工具。我們以高效的平台, 同時間服務上百個客戶, 改變了傳統網頁活動外包的生態鏈。

我們的客戶種類多元,有品牌客戶,媒體網站,也有整合行銷公司/代理商。我們以開發行銷工具為核心,提供企業多種解決方案.同時,我們已開始將觸角延伸海外,我們的國際平台 feversocial.com 支援多國語言,包括英文,日文,泰文,韓文等.

Feversocial 發燒互動是專為行銷人打造的數位工具平台。目前的主力產品主要有2個:

(1) Feversocial.com:Feversocial 目前提供 20+ 行銷互動模組,模組化的平台設計,讓我們可以快速開發各種行銷互動模組,滿足企業各種數位行銷的需求!

(2) Zines.cc:Zines 是專為行動時代打造的行銷網誌內容管理平台,Zines 採用最新的網頁技術,提供了比傳統部落格更好用的視覺化編輯器,並包含多種互動元件以及版型。企業可以輕鬆製作品牌專屬的活動情報誌。

2017 年,我們推出了新編輯器「行銷畫布」,讓企業可以不再外包主題頁/Landing Page 的製作,我們行銷工具的用途自此變得更多元!

走向 2018 年,發燒網將以 1)互動模組,2)網頁製作工具,以及 3)行銷誌管理,形成全方位的企業行銷工具。

公司成員 ( 1 / 3 )

陳郁辛

閻妃麗

陳柏育

陳郁辛 負責人、產品總監

學歷:台大資管系, Stanford University, 資訊碩士。 專長:資訊科技,網站平台開發,網路行銷, 社群經營。 曾任職於 eBay Taiwan產品開發總監及Kijiji 台灣分類廣告的負責人。

閻妃麗 行銷業務總監

學歷: University of California at Berkeley, 工業工程及作業研究學士。 專長: 業務開發,市場分析,ERP/商業流程諮詢顧問。 曾任職於 eBay 台灣及上海, 負責經營亞洲跨國交易市場。 特殊經歷: 打造上海精品民宿,在世界知名 Tripadvisor 旅館評價上海前三名。

陳柏育 技術顧問

學歷:New York University, 資訊碩士。 專長:網站開發,委外工程管理,大型平台建置。 曾任職於 Yahoo 台灣, Yahoo 香港,負責台灣 Yahoo 委外技術開發管理。 特殊經歷:在深圳成立技術開發委外管理公司,開發自有大陸團購搜尋引擎。

公司理念

台灣 EC 產業要升級,產品商需要堅持品牌經營,放棄 cost down 的削價競爭策略,提升品牌價值.由於網路環境不斷的改變,IT 部門要跟上新技術的發展,實屬困難,而我們的使命就是持續研發企業需要的數位行銷工具,幫助企業深化自己的品牌力道.

創辦故事

發燒互動是由陳郁辛與閻妃麗共同創辦。2位創辦人均在eBay外商待了5年,受教於eBay成功的商業模式,決定自闖江湖。Facebook 在台灣崛起時,陳郁辛誤打誤撞,重拾寫程式的舊業,所開發的免費小工具,瞬間成為招募粉絲最有效的工具。

在草創期頭兩年內陸續奪得以下獎項:
-2011 年度最佳風雲網站
-第12屆金手指最佳網站創新服務獎
-數位時代 2011 創業之星人氣獎
-2012年數位時代台灣百大網站

因在 eBay 學習到各種網路行銷以及平台經營的經驗,碰上 Facebook 翻轉了中小企業過往的行銷模式,讓大小企業可以在網路行銷的機會上,站在同一個起跑線。因此決定以數位行銷為創業主題,繼續深化開發企業需要的工具,期望可以將網路行銷技術普及,幫助小蝦米力抗大鯨魚,讓更多的企業受惠於最新的技術,開啟無限可能。

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

公司雖小,活力充沛,學習機會無限大,只要你願意 。
基本勞健保,每年國定假日以外,提供10天休假。
不加班哲學,有效率的工作才是王道。

FeverSocial 由 eBay,Yahoo,及騰訊前員工所創。團隊創辦人,共同具備國際級網站營運管理經驗,包括:B2C網站,C2C市集管理經驗,大型網站企劃與開發能力,大型平台架構與維護,網路服務行銷與SEO,以及跨國平台(Global commerce)/金流支付(Paypal)/社群的管理經驗。其它專業人員皆從事網路行業平均超過2年,具備足夠的網路市場經驗與開發。

媒體報導 ( 4 )
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目前職缺

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