(No-code / Low code) 軟體工程師 (網絡應用/低程式開發)(ローコード/ノンコード)プログラマ

Glovalex.co.Ltd.

工作內容

1. 運用低程式碼ServiceNow完成開發及操作、維護與程式撰寫。
2. 能完成畫面操作之設計書、操作說明書並能夠依照設計書執行進度。
3. 至少1年以上程式coding經驗者(不限語法)。
4. 能協助或獨立完成畫面操作flow之設計書、規格書(以low code為基礎)及安裝測試進度。
5. 日語流暢、擅溝通協調。
6.能自行以日語於會議中報告進度。
7.具備SQL操作經驗與概念。
8.追求想挑戰日商職務,抱持衝勁、努力特質,適應並喜歡團隊作業的人才。
9.能自行以日語於會議中或電子書信報告進度。
10.此職缺需前往本集團位於沖繩的據點培訓3個月,單身宿舍由公司提供。

條件要求

ローコードツールServiceNow:開発、運用保守

・プロジェクトリーダとしてプロジェクト全体の管理ができる

・顧客との要件調整を実施できる

・チームリーダとしてチームメンバーをサポートできる

・基本設計から詳細設計までを実施できる

・基本設計にもとづき詳細設計ができる

・詳細設計にもとづき実装、テストを実施できる

・テスト仕様書、操作手順書を作成できる

・支援を受けて実装、テストを実施できる

・支援を受けてテスト仕様書、操作手順書を作成できる

・プログラム言語やDBについて学んだことがある

・操作手順書などのドキュメントを作成したことがある

遠端型態

部分遠端面試

一次二次皆為遠端線上面試,筆試視情況需現場

部分遠端工作

每個月一有一定的日數需進公司

加分條件

加分項目
有至少3年或以上及應用程式開發或coding之經驗
應徵者如具有更多工作經驗會將視為Project Leader
 

員工福利

法定項目

週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、安胎假、家庭照顧假、育嬰留停、勞退、產檢假、就業保險、職災保險、婚假

其他福利

•轉調制度:可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點,提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。
•公司因應新型冠狀病毒,已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。
•聖誕、新年假期或黃金週連休之取得機會。
•提高職場技能之社内跨部門兼職制度。
•職涯規劃檢討驗證制度。
•獎賞制度。
•業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才,通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金
•因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。
•休閒福利設施(日本國內=沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣))

薪資範圍

NT$ 43,000 - 87,547 (月薪)