1. 運用低程式碼ServiceNow完成開發及操作、維護與程式撰寫。
2. 能完成畫面操作之設計書、操作說明書並能夠依照設計書執行進度。
3. 至少1年以上程式coding經驗者(不限語法)。
4. 能協助或獨立完成畫面操作flow之設計書、規格書(以low code為基礎)及安裝測試進度。
5. 日語流暢、擅溝通協調。
6.能自行以日語於會議中報告進度。
7.具備SQL操作經驗與概念。
8.追求想挑戰日商職務,抱持衝勁、努力特質,適應並喜歡團隊作業的人才。
9.能自行以日語於會議中或電子書信報告進度。
10.此職缺需前往本集團位於沖繩的據點培訓3個月,單身宿舍由公司提供。
ローコードツールServiceNow:開発、運用保守
・プロジェクトリーダとしてプロジェクト全体の管理ができる
・顧客との要件調整を実施できる
・チームリーダとしてチームメンバーをサポートできる
・基本設計から詳細設計までを実施できる
・基本設計にもとづき詳細設計ができる
・詳細設計にもとづき実装、テストを実施できる
・テスト仕様書、操作手順書を作成できる
・支援を受けて実装、テストを実施できる
・支援を受けてテスト仕様書、操作手順書を作成できる
・プログラム言語やDBについて学んだことがある
・操作手順書などのドキュメントを作成したことがある
一次二次皆為遠端線上面試,筆試視情況需現場
每個月一有一定的日數需進公司
加分項目
有至少3年或以上及應用程式開發或coding之經驗
應徵者如具有更多工作經驗會將視為Project Leader
•轉調制度:可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點,提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。
•公司因應新型冠狀病毒,已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。
•聖誕、新年假期或黃金週連休之取得機會。
•提高職場技能之社内跨部門兼職制度。
•職涯規劃檢討驗證制度。
•獎賞制度。
•業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才,通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金
•因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。
•休閒福利設施(日本國內=沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣))