公眾動員暨發展主任 Community Outreach Campaigner

綠色和平致力於為地球發聲，我們的存在是因為脆弱的地球需要改變、需要行動。

綠色和平組織是一個獨立的全球環境倡議組織，致力以實際行動推動積極的改變、保護地球環境與世界和平。 目前在全球橫跨歐洲、非洲、美洲、亞洲和太平洋地區超過55個國家設有26間全國或區域辦公室。我們的臺北辦公室現正徵才，邀請熱愛大自然、勇於行動帶來改變的你加入我們。

工作介紹
由於環境運動需要持續突破同溫層使不同社群團體一同來參與。因此，綠色和平公眾動員專案主任需負責加強環境運動與不同社群之間的串聯關係，透過協助不同社群團體以達成其環境議題之目標，公眾動員專案主任另外需設計不同志工參與活動，使更多來自不同社群的民眾可以在綠色和平的平台上一起推動環境運動，促進社會各界更積極解決環境問題。

公眾動員專案主任將會負責與不同環境議題專案團隊合作構想、發展，及執行公眾動員活動，把握各個時機推動各環境專案的目標。此職位亦需要負責管理組織的志工網絡，發展志工關係，並與不同部門合作，共同為綠色和平創造出各議題的支持者線下參與體驗，成就更大的民眾力量，達成社會改變。
 
公眾動員專案主任需掌握各社群參與的發展趨勢(包括海外及在地)，並運用在日常工作之上。 

負責工作內容

• 協助不同團隊策劃特定社群的參與方式，以達成環境保護專案目標
• 招募志工、維護志工關系、發展志工技能 
• 支援不同社群團體的在地環境工作
• 管理團隊預算
• 定期監督及評估工作成效
   

應徵條件要求

• 具備志工組織/社群發展/活動統籌相關工作經驗3年或以上；
• 具備專案管理、跨部門的溝通、協作與項目控管能力；
• 具備公開演說經驗，擅長轉譯語言提升民眾對環境議題的理解度與認同度；

加分條件

• 理解方言或原住民語言
• 和陌生人對談環境議題的勇氣和技巧
• 開拓公眾參與方式的創意

綠色和平為延攬具有領域專業且高潛力人才，提供貼近員工需求的福利措施。臺灣地區，提供的福利包含：

■ 休假制度
．優於法規的特休制度：15天/年
．全薪病假： 2天/月
．服務滿7年，可另享特別休假日
．其他法定休假

■ 人性化制度
．彈性工作時間
．遠端工作福利 (視職務工作內容調整)
．加班可選擇補休或加班費

■ 教育訓練
．多元的員工發展及訓練
．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程
．內部員工自主分享活動

■ 保險及健康管理：
．依法辦理勞保、健保及勞退
．團體保險
．EAP 員工協助方案
．年度健康檢查
．臨場健康服務，護理師提供定期駐點服務

■ 其他項目：
．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動
．年度尾牙
．生育婚慶紅包

如果您熱愛大自然並對全球環境議題有熱忱
如果您對國際事務、非政府/非營利治理有興趣
如果您熱於突破挑戰及解決問題，並能自我激勵
如果您喜歡跨文化工作團隊及扁平化組織溝通模式
歡迎專業的您加入Greenpeace 綠色和平