工作內容

  • 規劃、統籌、管理、優化綠色和平在臺灣數位媒體渠道(包含廣告、社群、電子報等),與在地、全球團隊緊密合作,確保數位募款行銷企劃符合綠色和平組織形象和目標。
  • 善用 Salesforce CRM 和 HubSpot,進行個人化溝通、活動追蹤與支持者旅程優化。 整合、管理內外部資源產出適用各數位渠道特性、受眾的文案和素材呈現,以達成專案的溝通和轉換目的。
  • 分析行銷活動數據,提出具洞察力的建議並優化策略,提升開信率、點擊率、捐款與活躍支持者數。
  • 參與跨部門協作,了解募款與溝通部門的需求,與團隊共創數位與多媒體推廣計畫,支援推動永續倡議。

條件要求

  • 於數位行銷、電商、金融科技,或 CRM 有至少 3 年實務經驗,熟悉台灣與亞洲地區的數位使用趨勢。
  • 擅長數據解讀與成效分析,能獨立執行以數據為基礎的行銷活動,並具備問題解決與優化思維。
  • 熟悉行銷自動化工具(如 HubSpot、Mailchimp 等)、CRM 操作,以及廣告預算與外包廠商的協調、管理經驗。
  • 具備專業商用中英文書寫及溝通能力,能與國際或本地團隊順暢協作。

請投遞您的履歷以及英文 cover letter!

遠端型態

部分遠端面試

第一階段遠距面試,第二階段實體面試

部分遠端工作

正職員工每月可遠距工作 12 日(依照職務內容、試用期有所調整)

加分條件

你不需要非營利組織的背景,我們重視的是你對數據與數位的熱情、精準的策略判斷力,以及渴望創造改變的行動力!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、員工體檢、職災保險

其他福利

綠色和平為延攬具有領域專業且高潛力人才,提供貼近員工需求的福利措施。臺灣地區,提供的福利包含:

■ 休假制度
.優於法規的特休制度:15天/年
.全薪病假: 2天/月
.服務滿7年,可另享特別休假日
.其他法定休假

■ 人性化制度
.彈性工作時間
.遠端工作福利 (視職務工作內容調整)
.加班可選擇補休或加班費

■ 教育訓練
.多元的員工發展及訓練
.不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程
.內部員工自主分享活動

■ 保險及健康管理:
.依法辦理勞保、健保及勞退
.團體保險
.EAP 員工協助方案
.年度健康檢查
.臨場健康服務,護理師提供定期駐點服務

■ 其他項目:
.不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動
.年度尾牙
.生育婚慶紅包

如果您熱愛大自然並對全球環境議題有熱忱
如果您對國際事務、非政府/非營利治理有興趣
如果您熱於突破挑戰及解決問題,並能自我激勵
如果您喜歡跨文化工作團隊及扁平化組織溝通模式
歡迎專業的您加入Greenpeace 綠色和平

薪資範圍

NT$ 50,000 - (月薪)