[兼職] 人資主管 HR Manager

Hard Core Technology

工作內容

1. 辦理新人報到勞健保設定
2. 制定公司人事相關規則以確認符合勞基法
3. 協助薪水發放事宜

 

協助維護企業內部人力資源資料。
協助招募、錄用、報到作業。
協助各項人資事務工作,如教育訓練或尾牙。
協助各項人資文件表格建立及維護更新。

條件要求

1.有設定勞健保經驗
2.有發薪水經驗
3.有擔任30人以上公司以上HR經驗

公司福利

【 重要福利 】
- 不斷進步的你,以及不斷進步的團隊
- 良好的工作環境,扁平的組織
- 透明及高效能的公司文化

【其它小福利 】
- MacBook Pro 13” 16G Ram (軟體工程師)
- 有需要可配至少二個大螢幕
- 舒適的高級人體工學椅
- 參加國內程式開發者相關 conference 全額補助
- 上班時間彈性,不需要加班給主管看,能有效率處理完公事準時下班最歡迎
- 彈性的休假
- 不定時公司聚餐,絕對是吃到飽、喝到掛(誤),慰勞辛苦的大家
- 吃不完的飲料點心,喝到飽的咖啡機
- 全新大樓全新裝潢辦公室 ,激發無限創意

薪資範圍

NT$ 300 - 1,000 (時薪)

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