Digit Spark 震豪數位科技

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Digit Spark是一家全媒體行銷與MarTech整合顧問公司,我們以客戶的自媒體與付費媒體運營效率為核心,為客戶創造整體完整之數位媒體行銷與轉換漏斗。

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公司介紹

我們是誰?

Digit Spark (集客數據與領客智能行銷) 是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech 整合顧問公司,我們以客戶的自媒體與付費媒體運營效率為核心,為客戶創造更加完善的數位媒體行銷與協助企業打造集客商業轉換漏斗

 

我們為甚麼創立?

數位化是未來商業企業必經之路,我們希望藉由行銷的角度,協助企業導入更多數位化的工具與應用,進而創造更優質的營運效率。我們從企業運營的角度出發,思考客戶產品在市場的定位,進而協助企業利用數位行銷與相關工具整合,優先轉型企業之行銷與業務營運模式,一同利用數位創造客戶服務新價值( Customer Journey As the Business Focus )

 

我們有什麼?

因應網路全媒體行銷的需求,目前已經開展出來包含下列服務事業體與對應之工具整合服務

  1. 集客 IBA :以整合行銷顧問、電商數據會員分析與社群數據分析之相關企業自媒體經營服務。
  2. Ranking SEO : 以SEO 工具與軟體作為出發,提供專業SEO 與網站優化顧問,協助企業取得Google 好排名。
  3. 數位公關 Digital PR : 以品牌公關效益數據化出發,協助企業將口碑、社群、公關稿件、KOL 投入效應數據化,協助企業取得最佳數位品牌策略佈局。
  4. 領客智能 Linker AI : 以企業數位廣告投放效應數據化出發,協助企業導入相關廣告MarTech 創造投廣效應最佳化,並且是台灣第一家Linkedin代理商,協助企業進行全球化的跨境B2B行銷。
  5. GS 成長績效策略部 : 以企業的營運成長績效為核心,整合導入CRM分析、數據追蹤與成效型投廣,讓企業數位營收快速成長為核心願景。

未來也將隨著客戶需求,進而推展出來不同的服務事業單位,協助客戶導入數位行銷科技,轉型企業成為以 Digital First 為核心思考的商業模式。

 

公司成員 ( 1 / 5 )

James Chen

Abeni Chung

Roli Chung

Ray Lin

Ellie Tsai

James Chen 集客 Founder / CEO

擅長協助企業釐清長期經營的脈絡與問題,透過重構組織的規劃,逐步幫助品牌達成永續經營的目標。 創業的經歷讓他深刻體認企業各階段的發展需求與困境——兼顧經營與創新,才能幫助企業穩定成長。

Abeni Chung 集客 Ranking 總監 / co-founder

擅長結合產品與市場觀點,協助企業校正目標、運用現有資源打造行銷規劃,並指出組織的營運盲點、提供所需行銷基礎知識。 將組織規模翻倍的過程中累積了豐富的營運經驗,因此視角能靈活切換策略與執行的過程,讓計畫成功落實。

Roli Chung 集客 專案研發部 技術⻑

擅長釐清管理需求的原貌,靈活將數位技術應用於商業智慧(BI)與流程的系統化,讓企業更有效和市場溝通、突破規模。 放棄鴻海的工作,即是因為深信相對於個人的專業深度,解決市場問題才是技術的真實價值。

Ray Lin 領客 投廣服務 CEO

專注於Saas系統設計、廣告投放自動化的Martech 的研發團隊、以及領客廣告團隊的領導者

Ellie Tsai 集客 IBA 總監 / co-funder

服務超過200企業,逾12個產業別。擅長品牌行銷、行銷策略、產業漏斗打造、跨平台數據整合分析,協助企業透過數據賦能品牌能量!

公司理念

我們的核心價值觀: 領導、助人、成長

在公司內,一位MIS工程師,都要可以領導80人關係企業的資訊與帳號管理,因此 領導Leadership 是我們強調第一個的價值觀。

  • 我們期待     你能隨時提出來更好的建議、工作方法與流程改善,協助組織團隊更好
  • 我們重視     你的成長,但在提升自我同時請你思考好如何幫助組織與他人一同成長與進步
  • 我們深信     互惠共榮對組織有絕對加分的作用,在這請放心展現自我,大膽嘗試與夥伴們一起共創新的可能。

創辦故事

團隊的誕生始於一群有共同目標的熱情青年,歷經數次創業,最終透過「集客式行銷」成功讓商業模式落地。因為歷經過創業與規模化,更能理解企業各個發展階段的需求與難處,除了追求行銷投入的回報,更要面對市場的變化、不斷突破原有的經營考驗。對他們來說,比起透過原先的事業來穩定獲利,他們更想借助成功的經驗,與更多企業一起成長,為台灣市場環境創造改變。

公司福利

◆ 福利制度類

・ 在職教育訓練
・ 進修費用補助
・ 婚喪喜慶、生育禮金
・ 住院慰問金
・ 每季TeamBuilding吃喝玩樂補助
・ 每月零食費
・ 員工健康檢查
・ 寵物友善辦公室
・ 筆電補助

◆ 工時、請/休假制度
・ 彈性一小時上下班時間
・ 優於法令的颱風帶薪假
・ 優於法令的全薪病假一年12天(到職滿一年以上享有)
・ 優於法令的全薪生理假一年3天(到職滿一年以上享有)
・ 優於法令的特休制度:除法定特休外再加給福利假(到職滿一年以上,依年資發給)

◆ 其他制度
・ 半年一次調薪評核
・ 依職務有不同獎金辦法
・ 依營運狀況及績效表現發放年終獎金

企業網誌 ( 11 )
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