Branding & Community Growth 品牌與社群成長專員

集客數據行銷 Inboundmarketing Asia

工作內容

1. 品牌策略規劃與執行
2. 網路媒體關係經營與議題規劃
3. 社群行銷規劃與營運
4. 線下活動專案企劃
5. 支援廣告策略訂定、素材製作與投放
6. 支援官網文章撰寫、優化(SEO)
7. 支援流量觀察、名單策略執行

此為公司內部行銷部門職缺,品牌與社群成長專員負責集客數據行銷的品牌形象經營,透過整合線上線下行銷管道,使公司成長。與我們共事的夥伴,必須要能洞悉問題、掌握行銷目標,並靈活應變找出成長方法,我們也會幫助你練就一身扎實的行銷硬功夫!

條件要求

我們歡迎跨多領域的成長高手,若仍在成長中,卻有想成為成長專家的野望,並且帶有新創原生理念的衝勁,亦有自信發揮預算的價值,歡迎與我們一起聊聊!

經驗條件:
1. 具有數位行銷相關專案執行經驗,至少一年經驗。
2. 認識數位行銷、集客行銷、成長駭客之操作概念。
3. 具有以下經驗佳(至少一項):社群經營、品牌公關、行銷專案策畫、媒體採購、文章撰寫、B2B行銷。
4. 加分經驗:預算評估、 SEO操作、廣告投放、網站專案等相關工作。
5. 願意學習數位行銷企劃、SEO、市場調查、UX 等基礎原理或有相關經驗。
6. 多益 650 分以上或同等英文能力。
7. 履歷需附職缺相關作品。

人格特質:
1. 具有品牌思維並對於消費市場有洞察能力,能將風格與策略結合。
2. 熱衷於數位行銷跨/多領域學習。
3. 認知並認同,學習並非工作時間才需要進行,而是透過不斷自我學習與工作實作而達成。

教育訓練:
本公司每位數位行銷成員皆來自不同技能領域,我們提供完整的集客式行銷教育訓練,亦不定期舉辦 Workshop 與知識交流。

公司福利

◆ 福利制度類

1. 完整的教育訓練(外訓補助、在職訓練)

2. 順暢的升遷管道

3. 不定期職務輪調,累積不同能力

4. 員工職涯發展

5. 婚喪喜慶禮金補助

6. 三節禮金

7. 每月固定提供零食點心

8. 不定期健康檢查、維護員工身心

9. 每季部門聚餐

◆ 工時、請 / 休假制度

1.優於法令的全薪病假一年12天

2.優於法令的全薪生理假一年3天

3.優於法令的颱風帶薪假

4.彈性一小時上下班時間

◆ 福利假制度

到職首年度: 除了法定特休外,還享有員工福利假7天

之後每年度都有額外的員工福利假,讓你好好休息、放鬆身心~

薪資範圍

NT$ 32,000 - 42,000 (月薪)

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