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台灣 臺北市
最近更新於 2024-10-28
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工作內容
負責公司雲端人資系統,薪資計算外包以及其他人資解決方案的在台業務
制定公司在台的銷售策略,開發可持續發展的銷售循環
推動銷售機會的穩定增長和成交,並針對市場和行業進行戰略規劃、開發策略
與其他國家分部的業務代表合作,並針對客戶需求規劃出解決方案
負責推廣公司品牌,定期出席產業內的相關活動、展覽
條件要求
5年以上業務開發相關工作經驗,擅長陌生開發、客戶關係管理與維護、解決方案&軟體銷售
學歷背景為科商管、市場學、資管、人資為佳
具有人資系統,薪資計算,人資管理相關知識為佳
良好對內與對客戶的溝通能力與英語能力
加分條件
擁有產業相關的客戶網與關係優先考慮
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假
其他福利
符合勞基法
薪資範圍
面議(經常性薪資達4萬元)
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