【東京】人事企画マネージャー

JobMenta

日本 東京都

最近更新於 2024-10-28

立即應徵

工作內容

 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計

・試用期間:3ヵ月
・給与改定:年2回
・賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
・勤務時間:8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00

條件要求

・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

加分條件

・300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) 
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)

薪資範圍

NT$ 6,000,000 - 10,000,000 (年薪)