高質感居家生活品牌 - HR Specialist

履歷篩選、面試邀約、面試管理，以確保達成組織人力需求目標

協助主管進行面試、用人建議與任用判斷

拓展招募管道與執行 (包含校園招募、人才博覽會)

職缺管理、彙整並且製作招募報表

員工新進離退執行與管理

招募成效分析，定期和團隊調整招募策略或流程優化

員工關係維護與管理

發展 full-function 職能

2 年以上人力資源相關工作經驗

具備應變新制度及適應新創公司成長階段能力