【核心職責】
擬定並推動課程部門整體策略與營運目標，對業績表現與毛利結果負責
建構具擴張潛力的跨境銷售模式，帶領產品進軍海外市場
組織並培育高績效團隊，建立以數據為基礎的成果導向文化
管理部門營運指標，並據以優化內容產品與流程
主導內容上架規劃，依據市場定位協調不同區域（如台灣、日本、北美）的課程佈局
持續追蹤市場趨勢與競品動向，調整產品策略與成長方向
【基本條件】
具備 5 年以上數位內容、線上教育的管理經驗
曾有從零打造團隊與制度的實務經歷
擁有實際拓展海外市場的經驗
熟悉數據分析與營運指標，能獨立負責 P&L 管理
擁有良好的英語商務溝通能力
能適應快速變化環境，具備開創與解決問題的能力
【加分條件】
擁有創新思維與強大的應變能力
具備日語或韓語商務溝通能力
【我們特別看重的人格特質或能力】
具備成長型思維，勇於挑戰與自我驅動
樂於推動變革，並善於團隊協作與領導
