本職位將直接向執行長 (CEO) 匯報，擔任公司營運管理的核心領導者，負責協助執行長制定並執行企業營運策略，確保各部門高效運作，達成公司的短期與長期營運目標。此職位需具備高度的策略規劃能力、營運執行能力、財務分析能力及跨部門溝通協調能力，以推動公司業務成長，並為未來發展奠定穩固基礎。
主要職責：
營運策略規劃與執行： 協助執行長制定公司整體營運策略，並將策略轉化為具體的行動方案，有效監督各項業務目標的達成狀況。
日常營運管理： 全面負責公司日常營運管理，優化各項業務流程，提升營運效率與品質，涵蓋包租代管、加盟體系等核心事業。
財務與風險管理： 具備深厚的財務報表解讀與分析能力，負責監控公司財務狀況，協助制定年度預算，並管理營運風險。
組織發展與團隊領導： 領導與管理各部門團隊，建立高效能的組織文化，激勵團隊成員達成績效目標，並培養未來管理人才。
平台產品發展與數位轉型： 具備網站平台產品相關經驗，負責規劃與監督公司數位化轉型，推動網站平台產品的開發與市場應用。
系統導入與整合： 負責規劃、評估與導入各類外部系統（如 ERP、CRM 等），確保系統能與公司現有流程有效整合，提升管理效率與決策品質。
IPO 相關事務： 具備首次公開募股 (IPO) 相關實務經驗，協助公司進行上市櫃規劃與準備工作。
具備豐富的營運管理經驗，曾在同業或相關產業擔任高階主管職務者優先。
能夠獨立解讀與分析財務報表，並據此提出營運改善建議。
具備成功推動 IPO 的實戰經驗，熟悉相關流程與法規。
擁有 系統導入與專案管理 經驗，特別是 ERP 等企業管理系統。
擁有網站平台產品開發或營運經驗，能引領公司數位化轉型。
具備卓越的領導力、決策力、溝通協調能力及抗壓性。
熟悉包租代管與加盟體系等業務模式，對產業生態有深刻理解。
