工作內容

-- 喬山全球雲端技術研發中心 --
世界第二大健身器材運動商-喬山健康科技,日前宣佈「喬山全球雲端技術研發中心」在台正式成立。

-- 人才是最重要的資產 --
喬山在軟體研發全球佈局方面,目前有北美威斯康辛州軟體研發團隊,大陸上海軟體研發團隊,為滿足大量產品需求,喬山總部決定在台成立「喬山全球雲端技術研發中心」,對於投資金額方面,喬山總部廖副總兼技術長指出,喬山全球雲端技術研發中心是以軟體研發為主,軟體人才是最重要的資產,有好的人才,才能有脫穎而出的技術發展和產品,這與硬體產業不同,因此沒有具體金額。

-- 台中「信義區」上班 --
為了網羅一流人才,「喬山全球雲端技術研發中心」不惜重金設立在台中精華地段,台中七期辦公大樓(鼎盛)。喬山總部廖副總指出,喬山全球雲端技術研發中心就是要設立在最精華的地段,讓員工從上班地點開始就感到自信與驕傲。

-- 雲端技術發展 --
喬山在雲端技術發展上積極佈局,數位內容發展上逐漸成形,猶如數位內容知名產品Netflix與Youtube一樣,全球佈局,目前每年在AWS上的投資金額高達百萬美金,喬山新世代的健身運動器材,結合先進的軟體技術,涉及層面包含人工智慧、Web前後端、Microservices以及虛擬實境等等,高含金量的軟體技術絕對顛覆你的想像。

-- 發展舞台 --
如果你苦惱於上層一個卡一個,升遷困難,抑或身懷絕技,但遇不到伯樂,如果你想和國外工程師一起開發,增廣見聞,歡迎您來挑戰。

[Responsibilities]
1. Implementing web services/Restful APIs
2. Generate recyclable code libraries
3. Maintain a stable server with zero downtime
4. Write technical documentation
5. Researching and developing new backend technologies

條件要求

[Qualifications]
- Required
1. In-depth knowledge and experience of developing REST/RESTful API (2+ years)
2. Vast knowledge of PHP, Python, Ruby, Java, .NET, JavaScript, Node.js, etc.
3. Familiarity with front side platforms such JAVA, HTML5 and CSS3
4. Strong experience in AWS(EC2) platform
5. Strong knowledge of Database technologies – RDBMS or NoSQL
6. Experience using source code management tools such as SVN, Git, etc.
7. Experience writing unit test and/or UI test

- Preferred
1. Experience using tools for continuous integration(CI) such as Jenkins, Gitlab CI runner, etc.
2. Previous experience working with multiple platforms such as Desktop, Mobile, Tablet etc
3. Knowledge of develop processes such as TDD and/or BDD, etc.

公司福利

1. 薪資:具市場競爭力的薪資水準,另有績效獎金、提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。
2. 給假:提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。
3. 保險:除勞健保外並提供員工及眷屬團體保險...等優於勞基法的保險制度。
4. 健康:提供專業醫護駐廠服務,每年員工健康檢查及員工協助方案。
5. 停車:免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。
6. 餐飲:提供員工餐廳及優惠用餐補助,菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。
7. 活動:提供免費健身中心,並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。
8. 補助:生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等
9. 學習發展:員工職涯發展規劃;提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程,結合個人學習發展計劃(IDP),發展員工潛能優勢。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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