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2014年 JoiiUp 虹映科技成立,堅信著每個人應享有更健康的生活品質。 我們透過有效的運動導引與雲端技術,創立了一個結合情感交流與健康促進的的雲端服務平台,讓自己與家人...

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About Us

2014年 JoiiUp 虹映科技成立,堅信著每個人應享有更健康的生活品質。 我們透過有效的運動導引與雲端技術,創立了一個結合情感交流與健康促進的的雲端服務平台,讓自己與家人對彼此的健康多一分關心,透過設計與創意,讓人們有了持續運動的動力,也讓冰冷的科技有了溫度,進而能連繫親情,促進健康。

Realize Health-on-Demand ( 實踐個人化健康促進 ) 是我們的品牌核心理念,期待每一位JoiiUp使用者都能擁有快樂健康的新生活。Realize Health-on-Demand 包含:

1. 以臨床實證醫學的基礎結合海量資料分析 (Big Data Analysis) ,提供最有效的個人化健康促進導引與運動導引。
2. 研發簡易直覺的使用介面,降低家庭成員中的數位落差。
3. 跨平台技術整合,發展以家庭為核心的智慧型社群應用平台。

Our Missions

JoiiUp 是由 Joy、Join與Up三個英文字所組成,分別具有歡樂、參與及提昇的意涵。

JoiiUp 希望開發簡單、方便且容易使用的應用與服務,以降低家庭成員或群體間的數位落差。

並以「Realize Health-on-demand」為核心目標,以臨床實證醫學為基礎並結合資訊通訊雲端技術,提供每個JoiiUp 平台的使用者個人化、最有效、最方便的健康促進運動導引,更緊密的連結在一起,簡單輕鬆享受雲端平台與數位科技為生活帶來的便利性,進而擁有更美好幸福的生活。

Our Story

JoiiUp 是台灣產業新的典範與人才發展的平台。

團隊夥伴不僅視為一份工作,更是可以成就自己的事業,為轉動台灣一起努力貢獻。
"順天,信人,願廣,行深"是創辦人陳風河先生對公司經營哲學與理念。
且在 JoiiUp,只要是有意義、有價值、有樂趣的事,我們都會付出我們的熱情做到最好!

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

1. 員工教育訓練
2. 員工分紅
3. 認股機會
4. 婚喪喜慶補助
5. 週休二日
6. 做滿一年特休7天 
7. 勞退新制
8. 14個月 (包含三節、年終獎金兩個月),年終獎金計算方式:全薪計算
9. 加班費制度:平時不用加班,加班時依照勞基法
10. 每天有咖啡可以喝,也有不定時的苦瓜茶跟零食

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