【2025 台灣基恩斯 技術支援工程師】
【職務亮點】
⊚全球化視野：加入日本市值前10大企業，與日本技術團隊合作，參與產品功能優化！
⊚接觸尖端技術：KEYENCE七成產品是全球或業界首創，你將第一線接觸尖端技術！
⊚技術與業務雙軌發展：不僅提供技術支援，更能走入現場、參與業務推進，展現全方位專業價值！
⊚客戶技術策略推手：不只解決設備問題，更要協助導入系統、提高產品良率，成為客戶重要夥伴！
⊚內部講師機會：規劃主導業務人員技術訓練，由你協助提升團隊技術力！
⊚廣泛領域發揮影響力：客戶涵蓋半導體、PCB、MiniLED、電動車、食醫藥、EC物流等產業。技術實力遍佈各大產業！
【職務內容】
■ 解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題
■ 針對客戶的系統環境，提供量身打造的專業建議
■ 與業務一同推進項目，參與專案執行，提供強大技術支援
■ 對客戶、業務進行產品及技術能力的教育訓練
■ 此職務需於國內各地頻繁出差 (有飯店及交通補助)
【薪資發展】
■ 基本薪資：55,000元
■ 第一年年薪：約100萬~130萬
■ 業績獎金：每月業績獎金、每季業績獎金★一年可領16次業績獎金
■ 年薪15個月：底薪12個月＋夏季獎金1個月＋年終獎金2個月
■ 其他獎金：三節獎金（3,000元）、CDF員工久任獎金（服務滿七年額外提撥約70-100萬）、旅遊津貼（15,000元）
■ 晉升機會： 一年兩次升遷機會，挑戰更高職位與薪資！
更多資訊請見招募網站→ http://recruit.keyence.com.tw/
▲依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
【專業條件】
■ 會使用C語言或視覺系統軟體尤佳
【OFFICE】
■ 隸屬於台北總部，服務區域涵蓋全台。
【應徵流程】
1. 履歷審核
2. 第一階段｜視訊面試
3. 第二階段&第三階段｜實體面試
【KEYENCE期待】
■ 現在就和我們一同推動產業創新，成為工廠自動化進程的加速器！
■ 人才招募網站→http://recruit.keyence.com.tw/
具備駕照：普通小型車
其他條件:
■ 理工背景或相關科系畢業尤佳
■ 會使用C語言或視覺檢測軟體尤佳
■ 具備英文溝通能力尤佳
KEYENCE始終相信員工是公司成長的核心力量 因此我們提供具競爭力的薪資與完善的福利制度！
■獎金津貼
⊚每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
⊚每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
⊚年薪 15 個月：底薪 12 個月+夏季獎金 1 個月+年終獎金 2 個月
⊚三節獎金：各3,000元
⊚旅遊津貼：每年15,000元
⊚交通津貼：員工通勤上班給予補助
⊚CDF 員工久任獎金：公司每月額外提撥，服務滿七年可領約70-100萬
■休假制度：周休二日、優於勞基法特休、婚喪喜慶休假、病假等
■調薪制度：一年兩次升遷機會，挑戰更高職位與薪資！
■其他福利：免費健檢、業務配發公司車、筆電、手機、免費點心吧、免費飲料咖啡
▲依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
