【外商x年薪破80萬】產品滿意管理部專員

工作內容

【職務亮點】        
⊚全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維!
⊚業績獎金制度:內勤也有業績獎金,薪資公司一同成長!
⊚完整教育訓練:動手維修產品,無經驗也能上手!
⊚穩定中追求卓越:組織規模穩定,工作也充滿挑戰性!

【職務內容】    
1. 維修品受理相關業務
2. 協助業務及客戶調查維修品故障原因,提供良好的售後服務
3. 維修報價及維修品寄送等相關業務
4. 產品維護修理,旨在快速對應客戶及提高客戶滿意度
5. 維修相關報表管理

【專業條件】
TOEIC 600分以上 「或」 JLPT N2

【薪資發展】
◻️基本薪資:40,000元
◻️第一年年薪:82萬(2024年實際狀況)
◻️業績獎金:每月業績獎金、每季業績獎金
◻️年薪15個月:夏季獎金1個月+年終獎金2個月
◻️其他獎金:三節獎金、CDF員工久任獎金、旅遊津貼
◻️晉升機會: 一年兩次升遷機會,挑戰更高職位與薪資!

依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

條件要求

【專業條件】
TOEIC 600分以上 「或」 JLPT N2

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

KEYENCE始終相信員工是公司成長的核心力量 因此我們提供具競爭力的薪資與完善的福利制度!

■獎金津貼
⊚每月業績獎金:按照公司當月營運成果發放
⊚每季業績獎金:一年四次獎金,按照績效發放
⊚年薪 15 個月:底薪 12 個月+夏季獎金 1 個月+年終獎金 2 個月
⊚三節獎金:各3,000元
⊚旅遊津貼:每年15,000元
⊚交通津貼:員工通勤上班給予補助
⊚CDF 員工久任獎金:公司每月額外提撥,服務滿七年可領約70-100萬

■休假制度:周休二日、優於勞基法特休、婚喪喜慶休假、病假等
■調薪制度:一年兩次升遷機會,挑戰更高職位與薪資!
■其他福利:免費健檢、業務配發公司車、筆電、手機、免費點心吧、免費飲料咖啡
▲依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

薪資範圍

NT$ 800,000 - (年薪)