工作內容

【工作內容】
主要任務:主導自有品牌商品或主力爆品的商品策略、宣傳企劃、宣傳執行與成效追蹤優化。
- 商品專案管理:分析市場需求與理解平台特色,結合業務、社群與開發跨部門資源,達成專案營收目標
- 宣傳企劃:線上線下的整體宣傳企劃,包含素材企劃、線上廣告、社群操作、口碑行銷,以及後續的成效追蹤與分析

條件要求

 

我們是個發展快速且追求成效極大化的團隊,我們在找這樣的夥伴:
1. 對市場爆品有敏感度且對宣傳企劃有自己的見解
2. 具一年以上數位廣告操作經驗(Facebook、Google、LINE...等等)以及社群宣傳企劃能力
3. 具備數據分析及找 insight 的能力,有意願挑戰廣告預算規模化
4. 喜歡吸收新知、嘗試新科技,您將有機會接觸其他廣告媒體工具
5. 具備速度、彈性、抗壓性,能獨立作業也擅長團隊合作
6. 有爆品操作經驗優先邀請面談

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

NT$ 35,000 - 50,000 (月薪)

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《工作任務》 1. 活動檔期企劃執行、及活動成效追蹤分析 2. 與商品業務團隊合作,規劃促銷活動堆疊各產品線深度,並達成...
正職NT$ 35,000 - 50,000 (月薪)