工作內容

1. 媒體關係建立與維繫
2. 媒體議題規劃與執行
3. 撰寫新聞稿
4. 規劃並執行各類媒體活動
5. 危機處理
6. 跨部門合作,規劃全站性活動
7. 主管交辦事項

條件要求

我們是個發展快速且追求成效極大化的團隊,我們在找這樣的夥伴:
1. 對於外部議題、節令時事高度敏銳,能夠即時提出公關操作建議形式
2. 邏輯清晰、擁有高度文字駕馭能力
3. 有活動舉辦經驗,熟悉活動執行的細節、流程
4. 熱愛團隊合作、溝通能力佳、喜歡追求新知、面對鏡頭自然大方
5. 對電商有初步的了解跟熱忱
6. 具1年以上公關經驗,消費線經驗尤佳
7. 具電商/通路產業的公關經驗者尤佳

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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