該職缺目前已經停止招募。

工作內容

工作內容:
1. 前端平台機制、UI/UX的持續改善
實際運用擁有的UX及專案開發知識,負責平台系統規劃(包含web與app),與一流的開發團隊及設計師密切合作,採用敏捷開發模式,設計一流的網站操作介面及使用流程,於最短的時間內給消費者更好的使用者經驗。

2. 成長駭客(growth hack)
在這個競爭激烈的產業中,每一個實作都會有數萬至百萬的user直接使用,並直接左右公司的營收與未來發展。發起創新的專案幫助平台流量成長,透過數據研究持續改善各項成效,持續強化user在各個服務接觸點的轉換率與使用者體驗。

3. 改善內部流程
你將直接參與一間頂尖電子商務公司各功能的運作,並直接和各部門一級主管溝通,優化內部後台工具及工作流程,增進團隊工作效率,讓團隊能夠發揮最佳生產力。

條件要求

1. 網站平台UI設計概念,並對網路行銷及成長有基本了解
2. 對網路產業、產品開發非常熱情,能以使用者優先,並保持高度彈性
3. 優秀的產品開發、管理能力
4. 良好的學習能力,廣泛了解科技、心理、設計等領域,內化並運用於專案中
5. 對敏捷開發模式有基礎了解
6. 好的網頁UI概念與設計能力,須能規劃至user flow及layout
7. 思考邏輯清楚,有卓越的溝通、表達能力
8. 有網路公司相關經驗

加分能力:
1. 有直接供終端消費者使用的網路產品經驗,電子商務尤佳
2. 有手機APP、手機網頁設計相關經驗
3. 熟Google Analytics或其他網站數據分析工具、Axure、Sketch或其他mockup軟體、SQL語法
4. 有使用者經驗訪談、分析經驗(質化、量化)

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

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