該職缺目前已經停止招募。

工作內容

電子商務的營運部門這個職務將會橫跨許多範疇,更時常會需要與其他團隊共同配合作業。除了追蹤供應商的各項統計資料以進行後續的管理外,我們亦會藉由消費者的反映,持續優化整體流程,當然也會進行相關數據、資料的分析等;總體來說為團隊中實際與合作夥伴進行配合的主力成員。

A.營運相關
 1.管理出貨/退貨等各項實務作業
 2.追蹤各項實務作業績效
 3.內部系統的操作、維護、優化
B.跨部門相關
 1.特殊案例處理
 2.內部資料分析
 3.大型專案規劃

條件要求

您需要能夠充分地瞭解營運流程上的所有狀況,在以最有效率的方式處理各種營運任務的同時,也能夠考量到團隊現況,規劃出最適流程並付諸實行。這一份工作,將需要時常保持在備戰狀態,更具有相當多跨部門共同作業的機會,我們希望您具備下列的特質或者優勢:

1. 工作經驗在2年之內,充滿對於電子商務的熱情
2. 曾在團購網站有工作經驗者尤佳
3. 良好的溝通能力。
4. 曾有相關管理經驗,且善於團隊合作。
5. 具有強大的責任心。
6. 善於資料追蹤、彙整與檔案管理。
7. 邏輯清晰。
8. 對於疑惑的地方能夠充分瞭解,並提出解決方案。

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

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