社群創意專員

我們在尋找走在資訊最尖端, 滿腦子創意, 出口成議題的創造社群狂熱份子

1. 公司FB/IG/YOUTUBE圖文,影音操作經營,建立粉絲互動,經營品牌口碑形象
2. 創造話題議題, 提升社群流量及討論度
3. 操作有趣兼獲利的導購行銷經營模式po文
4. 活動企劃與執行(虛擬/實體)
5. 網路行銷成效追蹤,數據分析

1.有社群操作經驗及熟悉社群演算特性者
2.具影片拍攝剪輯能力
3.具備良好溝通合作能力、重視團隊合作
(請提供作品集)

加分條件:
1. 熟悉電商經營模式
2.有網拍或其他電子商務銷售經驗佳

我們的團隊:
1.我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2.在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3.輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4.開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5.上班中的小確幸,不定期舉行公司五網站Line APP貼圖票選

我們的福利:
1.到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，第二年最多可享12天年假，第三年第四年最多可享14天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡
2.提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3.超豐富及超棒的福委活動,不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、國內員工旅遊、烤肉、漆彈等活動
4.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6.定期開放網購團購日,讓員工以更優惠的價格購買公司五網站商品
7.不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8.不定期開放員工入股資格並享有定期分紅機制
9.基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10.依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

學習成長:
1.不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2.不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3.鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀