該職缺目前已經停止招募。

工作內容

1. Mobile App、Mobile Web、Desktop、全平台使用者介面與互動模式優化
2. 建立並維護 Design Guideline
3. 透過用戶回饋與數據統計,以使用者角度挖掘用戶問題,用設計解決問題並產生商業價值
4. 與產品經理及工程師團隊密切合作
5. 宣傳溝通物設計

條件要求

1. 對網路業有極大的熱情
2. 主動積極、願意自發性尋找問題與解決方案
3. 具備用戶行為研究與分析能力,以使用者角度出發,以數字為輔佐,打造有價值的產品
4. 邏輯能力佳,且有良好的團隊溝通協調能力
5. 熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計工具
6. 熟悉 Mockup/Wireframe 工具如 Axure、Adobe XD...等 (加分)
7. 熟悉 Sketch 和 Zeplin (加分)

公司福利

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

薪資範圍

NT$ 35,000 - 50,000 (月薪)

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