身為專業設計師的你，我們希望你必須對美感與設計有高度的熱情與自信，願意聆聽來自銷售端給予的意見，設計出兼具品牌並符合顧客形象的視覺。也期待你能透過設計的力量，為品牌訴說動人心弦的故事，讓顧客體驗品牌的過程能夠真心喜歡上我們的品牌調性。對於家具領域有好奇與熱情，理解 MR. LIVING 品牌理念並維持品牌形象的一致性。
[職位說明]
官方網站、產品圖文、素材拍攝企劃、社群(FB、IG等)線上廣告和影音素材的視覺設計。
2.線下Offline (35%)
產品包裝拍攝陳列
＃根據MR. LIVING的品牌及產品風格，協助產品拍攝的場景規劃、道具採買及現場陳列。
＃針對MR. LIVING品牌視覺，維持產品包裝應有的視覺品質。
門市陳列(65%)
＃規劃與執行全台門市每季度的體驗空間陳列，依月份活動主題設計產品陳列，軟裝採買規劃及現場陳列，以提升商品銷售業績。
＃協助展店計畫，與設計公司共同規劃並執行符合MR. LIVING品牌視覺的門市陳列。
＃行銷設計物延伸，如商品DM、海報、燈箱等門市銷售陳列道具。
＃不定期協助異業合作的視覺陳列規劃。
＃負責6間門市的空間佈局，新品進場與規劃。
［特質條件］
(1)團隊合作精神，能使訊息充分流通，並妥善分工協調被交付的任務。
(2)充分和跨部門協調與溝通，能聆聽並給出合理建議，達成有效時程管理。
(3)理解並結合品牌策略與市場趨勢，並提升品牌在消費者心中印象。
(4)獨立解決問題能力，以正面態度思考問題，同理並換位思考。
［必要條件］
(1)5年以上的設計工作經驗，並從品牌和商業思維的需求進行設計產出。
(2)具備自我要求，包括抗壓力、完成率、時效性、滿意度及進度把控。
(3)具備整合能力，理解線上線下的不同細節面向(如活動檔期在官網視覺或門市輸出物的差異)，專注於設計時也能夠把關品牌調性。
(4)熟用 Photoshop、Illustrator、InDesign 等設計軟體。
(5)站在品牌的角度，理解品牌風格與策略，提供豐富、有質感的陳列敘事。
2天可遠距辦公
［加分條件］
(1)視覺陳列3年以上相關經驗。
(2)熱愛家居產業，喜歡裝點自己的居住空間。
［請隨履歷表附上］
(1)個人化簡歷 (Resume / CV)
(2)作品集
(3)請讓我們了解為何會想加入MR. LIVING
好折扣・不將就｜自家商品員工價
對於堅持不二價的我們，希望每個加入的夥伴，喜愛我們品牌與產品之餘，也能更輕鬆擁有它們，這個折扣絕對佛心，讓我們一起實現「好生活・不將就」吧 :)
好零食・不將就｜零食許願池
每月由夥伴自行票選想要的零食，有健康的、有天馬行空的，也有經典款式，每月都能享受古靈精怪的夥伴用創意挑選出來的零食，也是種有趣的峰值體驗XD
好餐廳・不將就｜目標是集齊米其林星星!?
一家講究美感、品味，堅持「好生活・不將就」的品牌，當然聚餐也得不將就，過往春酒不是去五星級飯店老爺酒店泡湯吃大餐，就是在享用米其林餐廳的路上，吃好料一直是居家先生的優良傳統！
好學習・不將就｜學習人的夢中天堂
居家先生是一家非常努力建立學習型組織的企業，已經連續兩年投入在培訓、教育訓練的金費超過百萬等級！
• 免費的線上課程資源
SEO、廣告投遞、商業思維、峰值體驗、媒體公關、社群經營、文案撰寫到 UIUX 等，我們注重夥伴的成長，更不排斥學習職務以外的專業能力！
• 每年$6,000塊額度的學習基金
鼓勵想持續精進自身專業領域的夥伴，善用此筆基金不斷提升自己的能力與視野，我們相信唯有你變得更好，公司也才會變得更好:)
• 免費的業界講座與培訓
請過專注於成效型廣告的知名廣告代理商，教導 Google Analytics 的入門分析實務課程，以及廣告投遞基礎課程。
請過於 NASDAQ 上市，被譽為中國新住宿經濟第一股的亞朵集團品牌副總裁，教導團隊何謂峰值體驗的「關鍵時刻(MOT)」。
請過創業、商業圈業界名師，培訓團隊如何優化「轉換率」，拆出消費者旅程，學習優化每個關鍵節點的轉換率。
好獎金・不將就｜三節禮金、年終與績效獎金
除了三節禮金小小心意。年終基本保底一個月，以及年度都有兩次的績效獎金可以爭取，至高可爭取15個月的年薪！
謝謝每位夥伴的努力與奉獻，隨著居家先生不斷飛快的成長，我們也希望能將好的成果與每個夥伴共享：）
