品牌倡議專員 Brand Communication Specialist

• 執行品牌倡議計畫，負責專案管理、企劃發想、內外部溝通、行銷等事項
• 執行各式品牌異業合作，含趨勢研究、創意提案及後續關係維繫
• 維護品牌核心精神及形象，協助不同社群平台經營及串連對外關係

• 具備三年以上專案管理或品牌行銷相關工作經驗
• 擔任過各式展演活動及專案負責人，統籌專案、企劃並與內外部夥伴溝通
• 擅長觀察社會趨勢及創意發想，主動提出並洽談能強化品牌形象的異業合作或企劃
• 具經營或管理自媒體，及撰寫過社群貼文、電子報、文章採編等相關經驗
• 具數位行銷相關經驗，對數字敏銳，善於分析數據並提出行銷優化策略
• 相信 NGO 工作者的高度專業性，習慣新創組織的彈性與快速步調

面試流程

• 採先到先審制
• 填寫線上申請表，讓我們初步認識你
• （重要）閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章，更了解團隊定位與做事方式
• 將你的履歷表以及其他能夠證明你的能力與經驗的參考資料寄至One-Forty Talent 信箱 ，信件標題請打：【One-Forty 品牌倡議專員應徵_姓名】。 
• 如欲了解更多職缺資訊，請見 https://one-forty.org/tw/career

Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring.

專業成長與發展

1. 和一群有理想有熱情的夥伴們共事，用行動創造屬於自己的社會影響力
2. 定期團隊內訓（Rocket Camp），聚焦組織共同願景
3. 定期與主管 1 on 1，透過個人反思檢視自我與成長
4. 實踐夥伴發展支持系統（One-Forty 大學），提供各式專業課程、議題講座
5. 支持夥伴專業學習成長，透過個人學習計畫提升個人專業職能

關於 One-Forty 大學：https://one-forty.org/tw/blog/method-talent

生活平衡與充電

1. 到職第一年後即 10 天特休，每年年底另外有 5 天有薪假期，全體一起放假（One-Forty 個人成長放空週）
2. 每周一遠端工作，可自由安排工作地點 Work from Anywhere
3. 每年一次員工旅遊，和團隊夥伴一起按下暫停鍵，好好充電！
4. 每年一次春酒／尾牙，展望過去一年的努力、迎接全新可能
5. 每年一天有薪志工假，鼓勵夥伴持續接觸多元社會議題
6. 每年提供健康檢查與身心健康補助，照顧夥伴的身心靈
7. 設計 One-Forty 專屬福委會制度，每季由跨部門夥伴組成並設計各種好玩有趣活動，例如瑜伽課程、手作體驗、異國料理聚餐等
8. 由團隊夥伴自主組成多元興趣社團，下班後舉辦定期聚會與活動，例如讀書會、抱石團等
9. 還有打開不會撲空的零食櫃，上班休息不擔心嘴饞！