Legal Specialist 法務專員

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工作內容

Pinkoi 法務部門想找對電子商務產業有興趣,細心度高且責任心強的法務夥伴加入,一同扮演守門員的關鍵角色。業務範圍會包括台灣與海外子公司的法務事項,你會頻繁地跨部門溝通、合作,並協助公司做出最適合的決策,為公司把關重大風險,並強化各國會員與設計師社群的信任。

你需要負責的工作內容

  1. 合約撰擬、協商、審閱,追蹤及管理合約進度,提供流程優化建議。
  2. 處理侵權案件,透過與會員及設計師溝通,在合法合理的原則下解決問題。
  3. 建立及維護網站政策、追蹤相關法規命令(如:消費者保護、民法、個人資料保護等規範),並提供良好有效的建議,強化法規遵循。
  4. 處理訴訟案件、消費者爭議,協助蒐集相關證據、文書整理,並與外部律師事務所合作。
  5. 支援其他法務事項,如:營運相關法律風險諮詢、跨部門專案、智慧財產權管理、文件用印歸檔、教育訓練等。

 

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

  1. 具有良好的法律知識基礎,熟悉智慧財產權、電子商務相關法規,解決問題不拘泥過去經驗,有效協助公司推動業務前進。
  2. 能獨立作業、自律及誠信,且對法務專業的道德及保密有高標準的要求(Maintain high ethical and confidential standards)。
  3. 主動了解其他部門的業務內容,即時發掘公司潛在法律風險,善於跨部門合作,能換位思考,以有效率且易於理解的方式,提供具商業價值的法律意見。
  4. 對電商產業有熱情,樂意與會員及設計師接觸與溝通,耐心處理繁瑣的侵權案件。
  5. 優秀的分析、組織能力,良好的文字 / 口語溝通能力,並重視細節。
  6. 主動積極,持續學習,有好的 EQ,面對快速即時且量多的資訊,懂得安排事情優先順序,妥善安排資源及時間。

應徵條件

  1. 有 2 年以上中、英文合約審閱或網路公司、科技業法務經驗
  2. 具備良好的溝通能力,對外與 Pinkoi 會員及設計師,對內與 Pinkoi 團隊都能有效溝通
  3. 擁有良好的英文溝通能力及國際化經驗(如:參與跨境專案經驗)
  4. 熟悉 Word、Google 線上工具、Dropbox 等文書處理工具

加分條件

  1. 有律師證照、律師事務所經驗或法律相關碩士學位尤佳
  2. 有電商產業經驗者佳
  3. 提供中文以外語言能力相關證明

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請於附件優先附上以下資料:

  1. 請分享最近一份工作,在合約審閱上,你遇到的挑戰及如何解決的經驗。
  2. 請說明你擅長的法律領域相關經驗,以及能為 Pinkoi 帶來的商業價值。
  3. 請依據 Pinkoi 網站,簡述對 Pinkoi 商業模式的理解,並說明你認為法務、網站會員及設計師三者間的互動關係及涉及的法務事項(合計不超過 1000 字)。

 

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)