Account Manager - Distribution / 客戶經理(國際業務)

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工作內容

Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為使命,在品牌不同發展階段提供成長所需的資源,期許為市場帶來更多國際級的設計品牌,壯大設計生態圈。我們發現品牌在面對國際市場時,普遍有商業談判、產能規劃、跨國貿易與定價策略等共同難題,因此 Pinkoi 在 2019 年成立 Pinkoi for Business 業務團隊,利用平台銷售的大數據與專業的業務團隊,協助設計品牌、國際買家及設計零售業,為品牌創造國際市場營收。

 

你需要負責的工作內容

我們正在尋找負責規劃與營運 Pinkoi B2B 網站(讓國際買家能採購亞洲設計品牌的網站)的 Account Manager,主要工作內容為

 

  1. 負責協助與輔導品牌完成上架的準備與設定,包括
  2. 品牌管理:幫品牌跟國際買家說個好故事,包過起源背景、品牌價值與定位
  3. 品項管理:SKU 上架設定,優化產品照片、產品敘述的文字內容,並監控各品項的安全庫存量
  4. 定價策略:協助規劃與分析品牌在國際市場上的定價策略 (wholesale prices, MOQ, MOA)
  5. 物流規劃:整合海運、空運、快遞等物流資源,為品牌與國際買家找到最適物流方案
  6. 關注成交金額,觀察分析國際買家採購的需求與趨勢,輔導設計品牌,提升品牌國際市場的營收
  7. 整合設計品牌與買家的需求與反饋,與產品開發團隊溝通,優化 Pinkoi B2B 網站的功能,提升使用者滿意度

 

條件要求

應徵條件

1. 能獨立作業並具備國際銷售通路經驗

2. 具電商平台運營經驗如 SEO、內容行銷、商品上架及庫存管理

3. 具品牌/品類營運 3 年以上工作經驗

4. 具有良好數據解析能力,運用統計和商業分析,擬定銷售策略

5. 具商業談判技巧,能有條有理地與人溝通,非常具有說服力

6. 熟用 Keynote、G suite 等文書處理軟件

7. 英文程度佳,能與國際買家進行英文商業談判與書信

 

加分條件

1. 熟悉網路及 APP 購物模式,具備洞察電商產業動向的能力

2. 具有流行時尚、設計、生活風格產業的國際銷售經驗

3. 了解品牌從設計到生產的供應鏈現況以及優劣勢

4. 具有拓展國際市場的實戰經驗並成功規模化銷售額

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,請於附件優先附上以下資料:

 

[若你是有電商經營背景者]

請分享你負責的一個電商專案,可以是「優化」的專案或是解決問題的專案,請明確說明專案規模,專案目標、專案執行方式與帶來的效益。

 

[若你是有設計品牌經營經驗者]

把自己視為一個品牌的國際業務(從自己的經驗出發或是以其他品牌為例,需明確),分享以下內容

  1. 如何分析此品牌拓展國際市場的規模潛力
  2. 如何擬定拓展國際市場的策略與推估預期效益
  3. 可能會碰到的挑戰與可行的解決方案

 

我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)