Platform Compliance Specialist / 商品審核專員

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工作內容

Pinkoi 致力把世界各地的優秀設計帶給喜愛好設計的會員。隨著全站上架商品數的穩定增長,我們在尋找一位商品審核專員加入團隊,協助平台審核把關商品、確保上架的商品符合 Pinkoi 商品販售政策、處理並回覆使用者回報,讓消費者能夠安心的在 Pinkoi 購買好設計。

你需要負責的工作內容

  1. 台灣品牌開館申請審核,確保品牌之商品符合 Pinkoi 商品販售政策
  2. 定時進行全站巡查,發現並處理不符合設計館規範的商品
  3. 會員回報的處理與回覆
  4. 協助設計師完成線上合約的簽立流程

 

條件要求

應徵條件

  1. 對市場上的各類品牌、尤其是設計品牌非常熟悉,且有極高敏感度和觀察力
  2. 具有優良的邏輯思考、判斷能力,能有邏輯地對案件進行獨立思考並做出判斷
  3. 優秀的溝通能力,可以有條理、清晰明確地對設計師及會員說明 Pinkoi 的規範和處理方式
  4. 極具責任感,以維護 Pinkoi 銷售環境為己任,並可有效率地管理與追蹤工作事項
  5. 學習能力強,擅長從實踐中舉一反三迅速消化累積為自己的經驗,且可適應快速的工作步調
  6. 有耐心、抗壓性強,能用自己的方式即時調整情緒,持續用熱忱和真誠處理每件回報
  7. 服務對象為 Pinkoi 來自全球的設計師,須具備良好的英文讀寫能力

加分條件

  1. 具智慧財產權、著作權、商標法等相關基本法規知識者
  2. 有電子商務、尤以 C2C 平台類網站相關工作經驗者

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作, 請於附件附上以下資料(缺一不可),若未提供恕不安排面試:

  1. 你想應徵這個職位的原因(200 字以上)
  2. 如果你擔任此職位,會給自己設定怎樣的目標?
  3. 請各例舉 3-5 個:
    • 你經常瀏覽的網站
    • 常逛的實體店
    • 以上頻率為何

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)