Backend Engineer - Buyer Engagement Squad

請至『 https://reurl.cc/7k1xEy 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！  

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在 Pinkoi，工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗，你必需擁有極大的熱情，因為我們相信一個令人讚賞的網站服務，是由背後每一位工程師努力的追求卓越，每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情！ 

【關於 Buyer Engagement Squad】

Buyer Engagement Squad 致力於創造流暢且量身打造的探索與瀏覽體驗，媒合與顧客關聯性高及有興趣的商品/品牌/內容等，提升顧客與平台之間的互動。

你在這裡會遇到的挑戰有

• 協助 Pinkoi 打造美好的瀏覽、購物體驗
• 跟著團隊一起從問題分析到產出解決方案
• 能夠分析需求可行性，不會只是照單全收
• 撰寫可讀性高且易於維護性的程式碼
• 協助 PM、產品設計師作前期技術探索
• 針對不同平台提供穩定且高效的 API 
• 與其他團隊 Backend Engineer 合作改善系統架構
• 與 AI 團隊的 Machine Learning Engineer, Data Scientist 合作提供個人化的瀏覽體驗

我們希望你有的經驗跟特質

• 充滿熱情，你想要做出世界級一流的產品
• 樂於學習，對於新技術抱有好奇以及開放的態度
• 良好溝通，能夠清晰的和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法
• 主動積極，能發掘系統上的不足或是可以更好的地方，並提出改善的作法

應徵條件

• 一年以上相關工作經驗
• 紮實的程式能力（Pinkoi 主要使用 Python，但我們歡迎任何程式語言的使用者來應徵）
• 對資料結構以及演算法有基礎的理解，你至少需要知道它們是如何影響你的程式效能
• 對 Linux 作業系統有基礎的理解
• 熟悉 SQL database（特別是 MySQL）甚至 NoSQL database （例如 MongoDB/Dynamo/Elasticsearch)

加分條件

• 應用程式效能校調相關經驗
• 系統服務效能校調相關經驗
• 理解或使用過 container 相關的技術（例如: Docker, Kubernetes）

#不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

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為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！