Data Engineer

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工作內容

Data Engineer 在 Pinkoi 將負責處理及挑戰 Data 相關的工程問題,包含建立 data pipeline、資料建模和資料分析等。同時會與 Data Scientist、Machine Learning Engineer 和 Data Analyst 協同合作,打造基於機器學習、資料探勘與人工智慧等相關技術的數據平台,藉由不斷的數據迭代,讓產品變得更好。

我們希望你有的經驗跟特質

  • 對 big data 和 data-driven engineering 有極大的熱情
  • 了解架構 ML/Data product 或 Business Intelligence 資料平台所需的相關技術,平台包括 Recommendation system, Search engine, Data warehouse 等
  • 喜歡最佳化系統效率與穩定度,架構高速、穩定且容易擴充的計算平台
  • 要有良好的溝通能力,與其他 Pinkoi 優秀夥伴密切的合作
  • 樂於學習最新的技術,隨時充實自我的專業技能

條件要求

應徵條件

  • 熟悉 Computer Science 相關知識或相關科系畢業
  • 熟悉 Python、Scala、Ruby、Java、Go 等任何一種程式語言。Pinkoi 主要用 Python
  • 熟悉關聯式資料庫的運用。例如 MySQL、PostgreSQL 任一種
  • 具有分散式運算的相關知識。例如 Spark、Hadoop、Hive 等一種或多種相關技術。Pinkoi 主要用 PySpark
  • 熟悉 ETL 流程,包含資料收集、資料清理、資料建模
  • 熟悉 GNU/Linux 系統。Pinkoi 用 Ubuntu
  • 熟悉 AWS 或 GCP Cloud service。例如 Athena、S3、Glue、DMS、BigQuery 等

加分條件

  • 有建立 data processing pipeline 的相關經驗,像是利用 Luigi、Airflow、Digdag 等工具
  • 有建立 data serving 服務的相關經驗,像是建立高性能 message queue、API service 等
  • 具有 NoSQL 的實務經驗。例如 HBase、Cassandra、Redis、MongoDB 等一種或多種相關技術
  • 自建或使用過第三方 Tracking tool。例如 Fluentd、Firebase、Google Analytics、Amplitude、Mixpanel 等
  • 熟悉 ElasticSearch 或 Solr 等搜尋引擎
  • 具有架構 streaming 資料處理系統的實務經驗。例如 Spark-streaming、Kafka、Flink 等
  • 熟悉任一種視覺化工具。例如 Superset、Redash、Data Studio、Tableau 等

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

  • 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 Pinkoi,主旨開頭請加上 『 應徵 Data Engineer -(你的名字)』 ,並附上(缺一不可):
    • 你的個人作品 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)
    • 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗

遠端型態

部分遠端面試

疫情三級警戒期間採遠端面試

部分遠端工作

疫情三級警戒期間採遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

NT$ 800,000 - 1,200,000 (年薪)