事業發展部實習生

你需要負責的工作內容

1. 商品庫存管理：清單管理、商品清點打包、運送及現場管理等
2. 實體活動支援：參與場地規劃、合作品牌聯繫、商品寄送清點、公關票寄送、現場接待等
3. IP 專案支援：參與現場陳設、活動引導、商品介紹及銷售
4. 和外部合作夥伴及設計品牌大量的郵件及電話溝通：協助回覆信件、資訊統整、整合會議記錄、追蹤執行項目
5. 其他支援項目：簡報製作、資料搜集、數據整理、簡易製圖

應徵條件

1. 邏輯清晰、具責任感、能獨立作業，願意仔細處理所有待辦事項
2. 善於整理收納、統整搬運活動商品及現場管理
3. 對內對外高度溝通能力、文字書信能力，需要細心、耐心、迅速的處理和合作夥伴、設計品牌及團隊的問題；
4. 善用文書處理工具及協作工具，統整歸納資訊及製作簡報，像是 google sheet, keynote, dropbox, asana 等；
5. 了解 Pinkoi 的風格、定位、會員面貌和產品屬性
6. 樂於和人群互動、喜歡實體活動及發想活動機制
7. 加分項目：具英文溝通能力、善於使用繪圖工具
8. 合約期間： 2021 年 5 月 - 7 月底，時薪制 $160，每週工作日以 4 日整天為主。

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必於附件附上（未附上恕不安排面談）謝謝：

1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作、你為何適合這份職務？
2. 請提供你 5 月 - 7 月底每週可排班之天數。

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！