Digital Ad Designer - Global Marketing / 行銷部數位廣告設計師

我們是 Pinkoi 的行銷部門，負責替設計師傳遞關於設計品的故事，建構起 Pinkoi 的品牌形象。Pinkoi 行銷部目前正在尋找有商業思維的數位廣告設計師加入我們的團隊，藉由你的設計在各大數位行銷管道曝光，同時搭配數據分析，擴大整體流量效益，有效創造更大的營收。

你需要負責的工作內容
1. 與行銷團隊協作設計行銷活動、廣告素材及支援社群視覺設計。
2. 具數字敏感度，需與廣告投手合作，針對素材進行 A/B testing ，並優化素材以增加 CTR 。
3. 蒐集市場與消費者趨勢，並能靈活將流行元素融入於設計，強化整體素材曝光效果。

 

應徵條件
1. 1 - 2 年以上的數位廣告設計工作經驗，擁有超棒設計美感和快速執行力，熟悉線上廣告素材運作。
2. 樂於吸收設計新知亦有自己的見解，且能取得兩者間的平衡。
3. 對自己要求很高，對於設計的修改與調整有打不退的熱情，因為你知道我們只是想要做到最好。
4. 超級喜歡 Pinkoi，並認同 Pinkoi 產品團隊追求的簡潔視覺美感與最高使用者體驗。

我們希望你有的經驗跟特質
1. 喜歡解決問題，有捲起袖子什麼都願意試試看的熱情。
2. 主動積極，曾在步調快速的工作環境裡同時負責多項專案，能夠妥善彈性規劃自己的時間。
3. 有強大的學習能力，能獨自完成專案也樂於團隊合作，樂於自學也不吝分享。
4. 對於新鮮的事物保持高度好奇，對新的想法與知識抱著開放心態，與時俱進。對於不新鮮的事物也有高度耐心。
5. 能在有限制的框架裡，發揮創意去挑戰各式問題（限制可能來自資源、規範、合作夥伴等）。
6. 具有傑出的溝通能力，能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作，能清晰勇敢地表達自己的想法，意見不合時能有效溝通，而不是退讓求次。
7. 有自信，也時時刻刻保持謙虛，樂於學習與接受批評及建議 。
8. 具英文溝通能力，可與不同地區的隊友交談（文字、口語）。

加分條件
1. 曾在網路公司或新創公司工作 1 年以上，如果是設計產業或是電子商務公司更好。
2. 有針對不同文化用戶的設計實務經驗，曾經參與過不僅限台灣用戶的專案，勇於接受面向全球的挑戰。

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作，請務必附上下述資料讓我們更認識你，若未附上很抱歉我們將不評估面試安排，謝謝。

1. 近期作品集（網站 link 或其他作品介紹資料），必須包含線上廣告或行銷活動素材，不同類別的商業作品也歡迎。
2. 請分享一個你做設計時曾遇到的挑戰或重大危機，可能是發生在專案或團隊上的危機，及如何解決的實務經驗。
3. 請針對雙 11 節慶挑選 Pinkoi 站上商品，並依照各媒體渠道的屬性製作對應素材以獲得最佳 CTR，同時附註設計理念及目標達成的原因。
(a) Facebook Ads 尺寸 1080 x 1080 (b) IG Story 尺寸 1080 x 1920 (c) Line Shopping 尺寸 1040 x 1040
4. Pinkoi 個人頁連結 + 短短 100 字告訴我們你想為 Pinkoi 創造什麼價值？

謝謝你用心準備並遞交申請。我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！