Account Manager - Malaysia

你需要負責的工作內容

1. 發掘並邀請星馬「原創」品牌加入 Pinkoi，提升 Pinkoi 在星馬設計圈知名度
2. 審核開館申請，密切留意設計館在 Pinkoi 的經營狀況，給予各館具體建議，幫助設計館優化
3. 建立設計師社群，編寫設計師月報、舉辦工作坊等
4. 將設計師的建議回報給 Pinkoi 台北總部，與總部各部門合作，為設計師創造更多銷售機會
5. 你的績效將根據品牌開館數、銷售情況及設計師滿意度來評估
6. 工作地點在馬來西亞，每年視需求出差至新加坡、台灣

【應徵條件】

1. 對設計商品有高度興趣，熟悉星馬設計生態；經常在創意市集穿梭、擁有設計圈人脈
2. 對 Pinkoi 風格與定位有清楚的認識，有自信為我們邀請到風格多元且與 Pinkoi 調性相符的星馬品牌
3. 溝通能力佳，有能力在短時間建立設計師對 Pinkoi 的信賴感
4. 經常透過網路／行動購物，善於觀察不同平台使用上的問題，給公司具體的使用者建議
5. 喜歡接受挑戰，用有創意的方式解決難題
6. 需具備英文、中文、馬來語能力

【加分條件】

1. 具網路／行動購物產業 1~2 年以上工作經驗者為佳
2. 擅長數據分析，習慣用數據來檢視工作成果
3. 具 SEO 優化商品文案概念、Facebook／Instagram／LINE 等社群經營經驗

【不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人】

★ 欲應徵者，請在 Yourator 履歷表的作品集或自我推薦信欄位附上以下資訊，未附上者，概不受理：

1. 你的 Pinkoi 個人頁連結
2. 請分享你對於星馬設計／文化創意產業的觀察，Pinkoi 欲開發星馬地區市場，你有什麼建議？
3. 請推薦三個尚未在 Pinkoi 開館的星馬原創品牌並說明推薦原因

我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

-

★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！