工作內容

請至『 https://reurl.cc/W1oxxL 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!  

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在 Pinkoi,工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人讚賞的網站服務,是由背後每一位工程師努力的追求卓越,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情! 

 

【關於 Growth Squad】

Growth 團隊專注於運用數據分析、實驗 A/B Testing 來決定產品的優化方向,包含用戶全生命週期如拉新、留存、促活、喚回等相關的產品功能。其專案重於洞察使用者動機與行為模式,再其旅程的關鍵點提供利益,吸引用戶不斷與產品互動。

你在這裡會遇到的挑戰

  • 協助 Pinkoi 打造美好的瀏覽、購物體驗
  • 跟著團隊一起從問題分析、提案討論到產出解決方案
  • 能夠分析需求可行性及判讀優先順序,不會只是照單全收
  • 撰寫可讀性高且易於維護性的程式碼
  • 能夠順利地與其他後端工程師、產品設計師、分析師等溝通合作
  • 與其他團隊 Frontend Engineer 合作改善系統架構

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

  • 要有良好的溝通能力,能和 Pinkoi 優秀的夥伴密切協同工作,能夠清晰勇敢的表達自己的想法
  • 你將享有最大的發揮空間和個人自由,你要能用高標準自我要求,有時限觀念和責任感
  • 有解決問題的精神和能力,在 Pinkoi,凡事我們喜歡聽到有可能,不習慣聽到沒辦法
  • 樂於學習矽谷最新的網路技術,持續讓自己能變得更好、更專業
  • 平常喜歡逛國內外的新創網站,擁有好奇心和對網路熟悉,才有辦法明白使用者要什麼
  • 有 UX sense,能和 design team 聊得來
  • 你非常在乎使用體驗和前端效能,樂於讓使用者有一流的使用感受
  • 充滿熱情,想要做出世界級一流的產品

 

應徵條件

  • 紮實的程式能力,並熟悉 CS(Computer Science)相關知識或相關科系畢業
  • 有開發 Desktop、Mobile WEB 以及 RWD 的實務經驗
  • 熟悉原生 JavaScript 以及現代網頁技術(ES2015、HTML5、CSS3、webpack、React、Sass、PostCSS…)
  • 清楚跨瀏覽器兼容性可能會碰到的問題(Desktop WEB、Mobile WEB、WebView)
  • 有 Git 或其他版本控制系統經驗
  • 熟悉 TCP/IP、HTTP Protocol,有 API 整合(自家、Facebook、Google…)的實務經驗
  • 有網頁應用的安全性知識(XSS、CORS、CSRF、cookies…)
  • 熟悉 WEB 瀏覽器效能調校技術 (加分)
  • 有國際化(i18n、l10n)的實務經驗(加分)

不用想了,快來當個 Pinkoi 人!

請至『 https://reurl.cc/W1oxxL 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!
我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

遠端型態

完全遠端面試

疫情期間採線上面試

部分遠端工作

可視情況部分遠端工作

加分條件


 

員工福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 優於法令的特休假(15 天起,報到日即享有比例給予天數)
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 年度員工旅遊
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

★你是人才,但是找不到相關職缺★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「General Talents」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!

薪資範圍

NT$ 800,000 - 1,500,000 (年薪)

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