工作內容
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我們是 Pinkoi 的台灣市場團隊,幫助設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作多樣行銷管道,輔佐數據資料,擴大以及持續優化每個流量效益。現在需要行銷夥伴加入我們,一起把設計師商品推廣給更多人認識,用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。
Fashion 產業相關如衣著良品、配件飾品、鞋履襪品及包包提袋等皆是 Pinkoi 消費者高度關注的品類,因此,我們需要一位瞭解 Fashion 產業也瞭解 Pinkoi 的品類行銷經理加入 Pinkoi 團隊,為消費者帶來更多主題選品,深入協助設計品牌營運,將 Pinkoi Fashion 推廣至世界各地。
你需要負責的工作內容
- 協助共同制定品類行銷策略,擬定商品銷售、品類活動企劃,協助行銷活動執行與優化,推進品類業績達成。
- 消費市場營運:與廣告、社群、設計品牌等管理團隊合作,共同執行商品外部推廣與行銷活動宣傳。
- 品牌成長營運:與品牌成功顧問團隊合作,提供品類觀察與分析,共同聚焦市場趨勢與顧客需求,推出具市場潛力的引流商品。
- 數據分析:針對品類商品分群進行數據營運分析並提供策略建議,如執行品類市場調查、消費者屬性研究、定期檢視曝光管道成效。
條件要求
- 至少 1 年以上零售市場或電商相關工作經驗。
- 熟悉 Excel 樞紐分析、Vlookup,具有分析能力與解決問題能力。
- 具備良好的跨部門溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力 。
- 理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景。
- 擅長從數據中提煉洞見幫助決策,擁有快速學習新數據系統的能力。
遠端型態
加分條件
- 有服裝 / 時尚領域行銷、數據分析工具相關經驗尤佳
- 英文口語書寫能力佳
#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的中文履歷並回答相關小作業問題,即刻至『 https://reurl.cc/WqKXGZ 』應徵,我們會以此平台收到的履歷為主喔!
員工福利
為什麼 Pinkoi 值得你加入?
具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。
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培養靈感與創意的泉源
- 優於法令的特休假(15 天起,報到日即享有比例給予天數)
- Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
- 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
- 年度員工旅遊
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成長與績效
- 線上/實體內部訓練課程
- 績效評鑑與獎金制度
- 專業能力進修補助
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健康與照護
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環境與氛圍
- 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
- 基本配備使用 Apple 全系列電腦
- 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
- 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
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Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言)
- 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
- 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
- Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
- Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
- 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。
關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!
★你是人才,但是找不到相關職缺★
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薪資範圍
NT$ 500,000 - 650,000 (年薪)