工作內容

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我們是 Pinkoi 的台灣市場團隊,幫助設計師傳遞關於設計品的故事,建構起 Pinkoi 的品牌形象。我們也擅長操作多樣行銷管道,輔佐商品數據資料,擴大以及持續優化每個流量效益。現在需要行銷夥伴加入我們,一起把設計師商品推廣給更多人認識,用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。

Fashion 產業相關如衣著良品、配件飾品、鞋履襪品及包包提袋等皆是 Pinkoi 消費者高度關注的品類,因此,我們需要一位瞭解 Fashion 產業也瞭解 Pinkoi 的品類行銷經理加入 Pinkoi 團隊,為消費者帶來更多主題選品,深入協助設計品牌營運,將 Pinkoi Fashion 推廣至世界各地。

你需要負責的工作內容

  • 帶領 Pinkoi Fashion 品類團隊,負責該品類的營運拓展,制定銷售成長策略及業績達成計畫。
  • 消費市場營運:規劃與管理年度銷售計畫、行銷活動,以達成品類營運增長目標。運用數據分析、市場調查、趨勢觀測、主題活動,從顧客需求出發,與設計師共同合作商品推廣。
  • 品牌成長營運:與品牌成功顧問團隊合作,鎖定品類發展需求預測,與設計品牌共同策劃具市場潛力的引流商品,以符合消費趨勢的多元選擇,帶動品牌永續發展。
  • 國際市場營運:觀測亞洲市場(尤其港澳、日本、東南亞)趨勢需求,與海外隊友共同協作品類發展跨境交易策略。
  • 數據分析:定期進行品類商品分析,找出商品特性,與市場推廣、設計品牌管理、廣告等團隊溝通,擴大 Pinkoi Fashion 品類影響力,創造消費者回購動機,帶動站內商品銷售。
  • 善用商業思維尋找及辨識能促進業績成長機會,開展對外合作業務。
  • 活用策展思維管理 Pinkoi Fashion 相關商品頁,包括商品安排與內容運營,與團隊協作監測更新及相關數據追蹤,檢討成效並調整內容。

條件要求

  • 至少 2 年以上服飾配件 / 時尚零售領域行銷相關工作經驗(線上 / 線下)
  • 具備趨勢敏銳度,出色的數據分析能力與解決問題能力
  • 自主積極,勇於設定並挑戰目標,從不被動等待主管交付任務
  • 具備良好的溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力
  • 理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景
  • 擅長從數據中提煉洞見幫助決策,擁有快速學習新數據系統的能力

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 有品類商品分析或其他市場營銷分析相關經驗尤佳
  • 英文口語書寫能力佳
  • 具備專案管理或團隊領導經驗

#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的中文履歷並回答相關小作業問題,即刻至『 https://reurl.cc/91mGOd 』應徵,我們會以此平台收到的履歷為主喔!

員工福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 優於法令的特休假(15 天起,報到日即享有比例給予天數)
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 年度員工旅遊
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

★你是人才,但是找不到相關職缺★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「General Talents」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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