Brand Communications Planner / 品牌溝通企劃

請至『 https://reurl.cc/NGW7dn 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！

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我們是 Pinkoi 的 Global Communications and Relations Team，負責替公司傳遞品牌價值，藉由各種企劃與重要利害關係人（媒體、消費者、設計品牌、公部門等）做良好且正向的溝通，建構起 Pinkoi 的品牌形象，擴大利害關係人對品牌的認知。我們除了重視創意的展現、對市場的了解，也重視對數據判讀的掌握和推敲。

Pinkoi Global Communications and Relations Team，一個理性感性兼具的團隊，現在需要擅長企劃與執行的夥伴加入我們，幫助我們提升品牌心佔率。

你需要負責的工作內容 

• 企劃與執行符合 Pinkoi 精神的品牌活動，例如：Pinkoi Design Awards...
• 企劃與執行 ESG 相關之品牌策展活動

我們希望你有的經驗跟特質

• 擁有 3 年以上的品牌企劃與執行經驗
• 具備實體活動、策展活動、異業合作的專案經驗
• 具備實體店鋪或快閃店等的實際策劃經營經驗
• 具備商業敏感度，除了感性的創意，也能理性善用數據做分析
• 有良好的溝通能力，善於表達想法
• 能獨自完成給予的專案，也樂於團隊合作
• 具備跨部門溝通經驗，能有效協助統整歸納需求
• 具備跨境跨文化的溝通經驗，能夠針對在地性與共同價值提出最適切的企劃內容
• 樂於學習與試錯，也樂於嘗試新溝通管道資源
• 喜愛且認同 Pinkoi 的品牌精神與價值
• 英文口語書寫能力佳

• 管理學院/ 傳播學院相關科系畢業
• 1 年以上電商相關工作經驗
• 具備社群操作的經驗，例如： Instagram, 小紅書,  TikTok…
• 具備使用網路數據分析的經驗，例如：GA, BI…

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

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我們會通知合適者進行面試， 若不符合資格，將不另行通知，謝謝。

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敬請附上以下作業內容：

1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作？
2. 提出一個 Pinkoi 可以嘗試的執行的策展計畫做為品牌活動，其主題和內容會是什麼？以及為什麼？
3. 提出若 Pinkoi 要經營一個為期半年的快閃店鋪，大略初估營運規劃與成本規劃？

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！