工作內容

我們是 Pinkoi 的 Global Communications and Relations Team,負責替公司傳遞品牌價值,藉由各種企劃與重要利害關係人(媒體、消費者、設計品牌、公部門等)做良好且正向的溝通,建構起 Pinkoi 的品牌形象,擴大利害關係人對品牌的認知。我們除了重視創意的展現、對市場的了解,也重視對數據判讀的掌握和推敲。

Pinkoi Global Communications and Relations Team,一個理性感性兼具的團隊,現在需要擅長企劃與執行的夥伴加入我們,幫助我們提升品牌心佔率。

你需要負責的工作內容

  • 企劃與執行符合 Pinkoi 精神的品牌活動,例如:Pinkoi Design Awards...
  • 企劃與執行 ESG 相關之品牌策展活動

條件要求

我們希望你有的經驗跟特質

  • 擁有 3 年以上的品牌企劃與執行經驗
  • 具備實體活動、策展活動、異業合作的專案經驗
  • 具備實體店鋪或快閃店等的實際策劃經營經驗
  • 具備商業敏感度,除了感性的創意,也能理性善用數據做分析
  • 有良好的溝通能力,善於表達想法
  • 能獨自完成給予的專案,也樂於團隊合作
  • 具備跨部門溝通經驗,能有效協助統整歸納需求
  • 具備跨境跨文化的溝通經驗,能夠針對在地性與共同價值提出最適切的企劃內容
  • 樂於學習與試錯,也樂於嘗試新溝通管道資源
  • 喜愛且認同 Pinkoi 的品牌精神與價值
  • 英文口語書寫能力佳

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 管理學院/ 傳播學院相關科系畢業
  • 1 年以上電商相關工作經驗
  • 具備社群操作的經驗,例如: Instagram, 小紅書,  TikTok…
  • 具備使用網路數據分析的經驗,例如:GA, BI…

不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

請至『 https://reurl.cc/NGW7dn 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!
我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。

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敬請附上以下作業內容:

1. 請告訴我們為什麼想應徵這份工作?
2. 提出一個 Pinkoi 可以嘗試的執行的策展計畫做為品牌活動,其主題和內容會是什麼?以及為什麼?
3. 提出若 Pinkoi 要經營一個為期半年的快閃店鋪,大略初估營運規劃與成本規劃?

員工福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 優於法令的特休假(15 天起,報到日即享有比例給予天數)
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 年度員工旅遊
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

★你是人才,但是找不到相關職缺★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「General Talents」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!

薪資範圍

NT$ 500,000 - 700,000 (年薪)

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