工作內容
請至『 https://reurl.cc/7RaXGk 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!
-
◉ 此職位將專職負責香港及澳門的廣告市場
Pinkoi 是亞洲領先跨境設計購物平台,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像。
Pinkoi Global Performance Marketing 團隊負責傳遞設計品牌的故事,提供設計生活的購物靈感。我們擅長數位行銷,透過數據分析選擇適合的渠道,並在多種渠道的組合中擴大行銷漏斗的流量和轉換效益。
我們正在找尋優秀的「數位廣告投放專家」加入我們團隊,希望一起透過多元的數位行銷,滿足消費者生活中的美感想像,也幫助設計師的作品被更多人看到,在國際市場發光。
Job Highlights / Keywords:
#Performance Marketing & Digital Ads
#Paid Channel User Acquisition
#ROAS Optimization
你需要負責的工作內容
- 透過數位廣告推動網站流量和銷售增長,投放廣告包含但不限於 Meta Ads、Google Ads、Affiliates 及社群;其中 Meta Ads 和 Google Ads 將是此職位的主力投放渠道
- 除了日常優化數位廣告外,也能提供具有策略性和可行性的改善方案能力
- 熟悉觀測廣告主要指標(例如:ROAS、CPA、點擊率、跳出率... 等)以管理整體廣告績效
- 具備使用者導向思維,理解廣告的本質是與用戶「溝通」,並將其運用於文案和廣告
- 具備分析使用者行為的能力,能夠預測其消費意向、並準確區隔目標受眾,從而找到更好地目標對象及拓展策略
- 規劃及執行 A/B testing,並能將實驗結果轉化成有效資訊
- 關注產業的最新趨勢、變化和機會,並積極自主學習
條件要求
應徵條件
- 具備數位行銷、數位廣告操作以及電商產業經驗 1 年以上
- 具備付費渠道的實際操作經驗,包括但不限於 Meta Ads、Google Ads、 Affiliates 等
- 具備成效型廣告經驗
- 具備分析及解決問題的能力
- 積極主動、充滿活力、有組織性,具備責任感和成長思維
- 熟悉線上和手機應用程式購物的流程
- 熟悉 Pinkoi 的品牌及商業模式
遠端型態
加分條件
- 具備英文及廣東話書寫閱讀能力為佳
- 熟悉 SQL、 GA4
- 擁有對香港及澳門市場電商產業趨勢的高敏感度
- 曾在新創環境工作,樂於接受挑戰及分享自身見解
- 具備跨境電商知識,及理解不同商業模式的差別,能夠洞悉產業趨勢並作出良好的判斷
- 目標導向,能夠透過數據強化專案執行效能
不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人
請至『 https://reurl.cc/7RaXGk 』進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!
我們會通知合適者進行面試, 若不符合資格,將不另行通知,謝謝。
-
敬請附上以下作業內容:
Imagine you are a Digital Performance Marketing Specialist. Based on your understanding / research of Pinkoi, please briefly propose how you would make use of the TWD $1,000,000 digital media ad budget within 1 month to maximize new members acquisition in Hong Kong with Google ads and Facebook ads.
員工福利
為什麼 Pinkoi 值得你加入?
具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。
-
培養靈感與創意的泉源
- 優於法令的特休假(15 天起,報到日即享有比例給予天數)
- Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班且 12/31 放假。
- 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
- 年度員工旅遊
-
成長與績效
- 線上/實體內部訓練課程
- 績效評鑑與獎金制度
- 專業能力進修補助
-
健康與照護
-
環境與氛圍
- 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
- 基本配備使用 Apple 全系列電腦
- 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
- 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
-
Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言)
- 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
- 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
- Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
- Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
- 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。
關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!
-
★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★
沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
薪資範圍