Frontend Engineer - Paid Service Squad

請至『 https://reurl.cc/VL4AzQ 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！ 
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在 Pinkoi，工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗，你必須擁有極大的熱情，因為我們相信一個令人讚賞的平台服務，源自背後每一位工程師努力追求的卓越，每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情！

【關於 Pinkoi Paid Service Squad】 
Paid Service Squad 主要的服務對象為 Pinkoi 設計品牌端，提供設計品牌低門檻、高效益的付費產品及服務，運用創新的 AI 技術和產業知識，幫助品牌提升銷售業績、使規模快速成長，成為設計品牌規模化、國際化不可或缺的重要夥伴。團隊負責的產品包含但不限於：站內廣告、群眾募資、設計館數據中心等功能。

【你在這裡會遇到的挑戰有】

• 理解和分析來自產品經理、產品設計師的需求，並設計和開發產品功能
• 主要負責打造設計品牌端（賣家端）的前端系統，包含高互動圖表、控制面板、批次資料處理、前台部分版位等
• 產出高品質、穩定、易於維護、可複用的程式碼，並且具備撰寫自動化測試的習慣
• 與不同類型的工程師順利溝通合作，例如後端工程師、App 工程師等
• 快速辨識系統問題，並且能夠確實修復問題
• 持續改善系統效能、穩定性，並且願意撰寫技術文件、傳承知識，提升產品開發體驗
• 將新的開發技術、創新點子帶進團隊，創造更大的影響力
• 根據公司發展需要，支援其他團隊的開發需求

【我們希望你有的經驗跟特質】

• 良好溝通，能夠清晰的和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法
• 充滿熱情，你想要做出世界級一流的產品
• 樂於學習，對於新技術抱有好奇以及開放的態度
• 主動積極，能發掘系統上的不足或是可以更好的地方，並提出改善的作法
• 高標準自我要求，具備時限觀念和責任感

【應徵條件】

• 一年以上相關工作經驗
• 紮實的程式能力，並熟悉 CS（Computer Science）相關知識或相關科系畢業
• 有開發 Desktop、Mobile WEB 以及 RWD 的實務經驗
• 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript（寫過 TypeScript 尤佳），且需要有 React 以及狀態管理開發經驗
• 清楚跨瀏覽器兼容性可能會碰到的問題（Desktop WEB、Mobile WEB、WebView）
• 具備 Git 或其他版本控制系統經驗
• 熟悉 TCP/IP、HTTP Protocol，有 API 整合（自家、Facebook、Google…）的實務經驗
• 具備網頁應用的安全性知識（XSS、CORS、CSRF、cookies…）
• 熟悉 WEB 瀏覽器效能調校技術 （加分）
• 具備國際化（i18n、l10n）的實務經驗（加分）

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有興趣勝任此職位，歡迎馬上提供個人履歷＆回答相關問題，即刻應徵！

請至『 https://reurl.cc/VL4AzQ 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！
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敬請附上以下作業內容：
1. 你的個人作品（GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料）
2. 分享一個你運用技術解決問題最有挑戰的經驗
3. 就技術面來看，分享你覺得一個優秀的前端為什麼能讓使用者有更好的體驗？（也可以和上一個問題合併回答）

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！