Senior Category Marketing Specialist / 資深品類行銷專員

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工作內容

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Pinkoi 一直致力於推廣好設計,我們鎖定不同品類需求分眾經營,期待由專門的品類行銷人員提出對應的成長策略。Pinkoi 相信,透過品類分眾營運,可將生活中方方面面的設計商品推薦給更多消費者,幫助消費者找到實現理想生活所需要的質感設計。

作為 Senior Category Marketing Specialist,你將負責制定和執行商品類別的市場營銷策略,以實現公司的業務目標,包括品類成長營運戰略、銷售數據觀測以及行銷操作執行,同步與品牌成長顧問、行銷團隊、客戶經理團隊緊密合作,並負責監測和評估市場趨勢,持續推進品類發展。你的工作績效將以品類銷售業績作為評估標準。所以最重要的是,你已經準備好迎接冒險,勇往直前!

 

你需要負責的工作內容

  • 協助品類營運,主要負責品類為品味美食,同時輔助其他品類經營,透過市場營銷策略和計劃,包括定位、目標受眾、定價策略、推廣活動等,以提高市場份額,以達成業績。
  • 需負責所屬品類的行銷活動發想、規劃與執行。藉由數據分析+外部趨勢觀察+創意發想等全面思考,負責品類營運成長。
  • 負責制定並監控市場營銷預算,並確保在預算範圍內有效地執行營銷活動。
  • 藉由不同的行銷工具,例如會員電子報、APP 推播等,結合會員 insight 探勘,以達成經營品類的舊客回購提升。
  • 針對品類分析市場和競爭情況,收集並評估消費者洞察,以發現新的機會和挑戰,並為產品類別的發展提供建議,包括但不限於商品開發、優化推廣計畫等。

條件要求

  • 至少 3 年以上工作經驗。
  • 熟悉數據分析工具,如 Excel 樞紐分析、Vlookup,具有優秀的分析與解決問題能力,能夠基於市場數據和洞察做出明確的決策。
  • 具備良好的跨部門溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力 。
  • 具有高度彈性和機動性,因應電商快節奏環境,能夠隨時迎接各種市場變化,快速調整自己的作業內容。
  • 最重要的一點:理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景,願意一起為設計價值共同努力。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 擁有電商領域工作經驗尤佳。
  • 過往有美食品類或快消品領域相關經驗尤佳。
  • 英文口語書寫能力佳。
  • 有一年以上團隊管理經驗者。

#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的履歷並回答相關小作業問題,即刻應徵!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)