Android Engineer - Business Success Squad

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工作內容

【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵:https://reurl.cc/VNjWaA

在 Pinkoi,Android Engineer 的願景是讓每個使用 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗,從開發新功能、觀測數據做最有價值的優化;到追求高品質的程式碼、提供最流暢的效能及最穩定的產品,都是我們能讓產品變得更好的工作目標;你必需擁有極大的熱情,因為我們相信一個令人驚艷的 App,都是由背後每一位工程師努力追求卓越的成果,每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情!

【關於 Business Success Squad】

Business Success Squad 的願景是透過產品和技術幫助商業目標成功。在日常工作中,我們不僅致力於提升使用者的購物體驗,也協助商業團隊舉辦各種活動,如大型搶購、線下市集、異業合作等,打造能夠實現商業目標的產品功能。此外,團隊也負責開發內部產品工具,結合內部開發的 AI 模型,幫助公司關鍵的工作流程自動化、智慧化,打造高效率工作團隊。

 

你的工作內容與可能的挑戰有

  • 能夠順利理解和分析來自產品經理、產品設計師的需求,並設計和開發產品功能
  • 主要負責打造消費者端的 Android App(意即 Pinkoi App),解決消費者遇到的痛點
  • 必須能夠產出高品質、穩定、易於維護、可複用的程式碼,並且具備撰寫自動化測試的習慣
  • 喜歡團隊合作,樂於主動與設計師、工程師討論溝通問題,並不怕提出不同看法,共同尋求最合適的解決方式
  • 持續改善系統效能、穩定性,並且願意撰寫技術文件、傳承知識,提升產品開發體驗
  • 能夠將新的開發技術、創新點子帶進團隊,創造更大的影響力
  • 以 crash-free user rate 99% 以上標準檢視自己經手的程式碼,讓使用者在 Pinkoi App 不只是購物,更是享受

條件要求

我們希望你擁有的特質與能力

  • 充滿熱情,你想要做出世界級一流的產品
  • 樂於學習,對於新技術抱有好奇以及開放的態度
  • 良好溝通,能夠清晰的和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法
  • 主動積極,能發掘系統上可以更好的地方,並提出解決方案
  • 商業思維,能根據商業目標提出合適的產品開發建議

應徵條件

  • 熟悉 Android / Kotlin 原生開發框架
  • 熟悉 Coroutine 使用
  • 熟悉 MVC / MVVM / Clean Architecture…等任一架構
  • 熟悉 Git 版本控制以及多人協作經驗
  • 具備 Jetpack (Compose、Hilt) 相關 Library 使用經驗
  • 具備測試思維及相關經驗(Unit Test / UI Test / E2E Test…)
  • 具備 UI/UX 設計敏感度、注重細節及使用流程,能從使用者角度思考

遠端型態

部分遠端面試

只有最後一關需要 Onsite

加分條件

  • 上架過自己的 App / Open Source Project
  • 具備 App 模組化經驗
  • 具備 App 架構設計經驗
  • 開發過多國語系專案
  • 數據追蹤及分析經驗

#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵:https://reurl.cc/VNjWaA

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!
 

薪資範圍

NT$ 700,000 - 1,500,000 (年薪)