Machine Learning Engineer

請至 Pinkoi 職缺官網「https://reurl.cc/kMQdxG」 進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！

-

【關於 Pinkoi AI Squad】

Pinkoi AI Squad 的主要任務為打造電商系統化的 Data-Driven 服務，包含但不限於搜尋系統與推薦系統。我們致力於推動資料發揮長期價值 ，透過 Pinkoi 推薦、搜尋系統能輕鬆找到最適合自己喜好的商品。讓 Pinkoi 成為最了解每個人獨特設計風格的平台。

Machine Learning Engineer 在 Pinkoi 將使用統計、機器學習、資料探勘等相關技術，透過使用者在平台累積的大量數據，與其他團隊（例如：產品團隊、商業團隊、工程團隊）合作，綜合多方的需求，幫助平台解決各種有挑戰性的演算法及推薦問題，建造能協助使用者解決問題的系統，讓數據帶來的價值最大化。

你需要負責的工作內容

• 打造與優化推薦演算法，提升商品與設計館的個人化推薦品質，強化優質內容的曝光，並更有效地媒合買家與潛在感興趣的商品。
• 搜尋引擎的改善：關鍵詞推薦、自動補全、更好的商品排序機制，使得使用者更有效率地找到有興趣的商品（Pinkoi 目前使用 Elasticsearch 搭配 Qdrant）。
• 跨語言的資料分析與處理：Pinkoi 目前提供簡繁中文、英文、日文、泰文等不同語系內容，各有不同的挑戰。
• 其他 Data-Driven 的系統，使得平臺更智慧化。
• 探索與評估大型語言模型（如 ChatGPT、Claude、Gemini 等）在推薦系統、搜尋查詢理解、商品分類、多語言處理等場景中的應用潛力，並與團隊合作驗證其實際效益。

Pinkoi 具有來自多個國家/地區的使用者、商品、商家資料。也包含跨語言、跨文化、跨裝置的操作紀錄，挑戰多到數不完。

我們希望你有的經驗跟特質

• 對於設計指標、挖掘使用者行爲、分析資料，設計實驗來驗證假設有極大興趣。
• 能獨立閱讀相關研究，有相關數學與工程背景知識來學習各種演算法原理與模型，了解如何選擇與正確使用。
• 能站在不同角度思考問題與需求，對持續優化演算法有熱情。
• 熱愛使用程式與數學建立聰明的自動化系統。
• 有良好的溝通能力，你要能夠清晰的解釋自己數據分析出來的原理和結果。
• 樂於學習最新的技術，隨時充實自我的專業技能。
• 對大型語言模型（LLM）保持開放的心態，樂於探索如何將其整合至推薦、搜尋或資料處理流程中，以提升系統效率與使用者體驗。

應徵條件

• 具備一年以上的 Data Scientist、Machine Learning Engineer 工作經驗。
• 具有 Recommendation System、Natural Language Processing、Machine Learning、Statistics Analysis、Ranking、Search Engine 等其中至少一種背景知識與研究經驗。
• 具備設計指標、設計模型訓練資料集、建立模型與驗證模型效益的能力。
• 成熟的 Programming 能力（Pinkoi 主要語言是 Python）與處理 Big Data 的能力，能獨立作業。

• 具備優化商業指標的經驗。
• 熟悉 A/B Testing 設計與假設檢定知識。
• 熟悉搜尋引擎如：ElasticSearch、Solr。
• 熟悉大數據運算框架（例如：Apache Spark）。
• 具備 Data-Driven 系統設計經驗，且容易維護，可以應變外在的環境與資料變動。
• 具備將模型上線，並穩定運作的經驗。
• 具備使用 LLM（如 ChatGPT、Claude、Gemini 等）於 NLP 任務（如查詢理解、語意分類、資料生成與增強等）之實作經驗

＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

請至 Pinkoi 職缺官網「https://reurl.cc/kMQdxG」 進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔！

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
  • 年度員工旅遊
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 按摩師進駐
  • 室內 Switch 運動專區
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

-

★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！