Frontend Engineer (Application) - Platform Squad

請至『 https://reurl.cc/YVXNVl 』進行投遞，我們會以此平台收到的履歷為主喔

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在 Pinkoi，工程師的任務是讓每個來 Pinkoi 的人都能擁有難以忘懷的使用體驗，你必需擁有極大的熱情，因為我們相信一個令人讚賞的平台服務，是由背後每一位工程師努力的追求卓越，每一個小細節都是 Pinkoi 非常在乎的事情！

這個職缺的主要任務是協助團隊快速打造想嘗試的新方向、新產品、新功能、Prototype，你必須擁抱新創的心態，不怕未知的挑戰和困難，你必須具備高效的執行力和學習力，你將帶領團隊往更先進的技術、更高效率的服務以及更創新的產品體驗等目標邁進。

 【你在這裡會遇到的挑戰有】

• 驗證與導入新的開發技術/服務。
• 為新功能或是新系統進行原型開發。
• 應用程式面效能/架構優化。

【我們希望你有的經驗跟特質】

• 充滿熱情，你想要做出世界級一流的產品。
• 樂於學習，對於新技術抱有好奇以及開放的態度。
• 良好溝通，能夠清晰的和 Pinkoi 的夥伴們溝通你的想法。
• 主動積極，能發掘系統上的不足或是可以更好的地方，並提出改善的作法。

【應徵條件】

• 二年以上相關開發經驗。
• 紮實的程式能力，並熟悉 CS（Computer Science）相關知識或相關科系畢業。
• 有開發 Desktop、Mobile WEB 以及 RWD 的實務經驗。
• 熟悉原生 JavaScript 以及現代網頁技術（ES2015、HTML5、CSS3、webpack、React、Sass、PostCSS…）。
• 清楚跨瀏覽器相容性可能會碰到的問題（Desktop WEB、Mobile WEB、WebView）。
• 有 Git 或其他版本控制系統經驗。

【加分條件】

• 有從 0 到 1 開發出一個產品的經驗。
• 有自己上線的 Side Project。
• 有 SEO 調校相關經驗。
• 有 Full stack 的開發能力和經驗（可以前端專業為主要，後端專業次之）。

不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人！

如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你的個人履歷與作品集 (GitHub、網站 link 或其他作品介紹資料)，即刻至『 https://reurl.cc/YVXNVl 』進行應徵！

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 你是人才，但是找不到相關職缺 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！