Marketing PR Manager / 行銷公關經理

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Pinkoi 透過推廣海內外優質好設計，幫助人們實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長分享故事，專注溝通品牌價值與多樣化的設計商品，搭配媒體及活動行銷管道，讓更多人認識 Pinkoi！

Pinkoi 行銷公關團隊負責將 Pinkoi 及 Pinkoi 站上的好設計經由不同的媒體與活動專案，建立多元的 touch points，推廣給更多人知道。包括日常消費線媒體關係經營、商品議題發稿、線下媒體與通路活動企劃執行、KOL 關係經營等，創造外部品牌討論聲量，提升品牌心佔率，招募更多人加入支持 Pinkoi 站內好設計的行列。

你需要負責的工作項目

• 企劃公關活動：依據公司商業發展策略，訂定溝通計畫，負責媒體活動企劃與執行。
• 負責線下通路活動：以創造更多推廣受眾接觸點為基礎，企劃線下通路活動內容與執行。
• 經營數位分眾媒體：熟悉生活風格線媒體，專精於創造及規劃新聞議題。
• 負責口碑行銷運營：鎖定品牌長期策略，搭配中短期線上線下推廣需求，進行口碑行銷。
• 培養 KOL 合作關係：建立及規劃 KOL 名單管理及協作流程，執行品牌與商品置入合作。
• 拓展新會員招募：以招募新會員為目標，進行外部資源與合作洽談。
• 外部市場趨勢分析：統整外部市場購物趨勢，提供可行的商業執行建議及策略內容。

我們希望你有的經驗跟特質

• 擁有公關 / 線下行銷活動 / 口碑行銷 / KOL 合作等實務經驗。
• 具備敏銳的時事話題掌握度並應用觀察分析進行行銷活動企劃。
• 對於線下活動企劃與執行有高度熱情，深入潛在人群為品牌打造更多元有效的推廣活動。
• 熟悉數位媒體 / KOL 等內容操作，善用 PR 工具及數位工具，進行活動企劃與成效監控。
• 擁有良好的溝通談判能力，善於團隊合作並能有效整合內外部資源，推進專案目標達成。
• 展現團隊合作及 “Can-do” 精神，嘗試專案各種可能，並持續優化專案流程及成果
• 對數據高度敏銳，善於使用數據推動決策、聰明試錯及檢視工作成果。

＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作，請提供個人履歷及回答相關問題，即刻應徵！

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 提供優於法令，每年多 8 天 Me Time leave。（報到當日即享有比例給予天數）
  • 滿四的倍數週年，另外提供 10 天年資假
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 不定期 Team Building 活動
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護 
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍 
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

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★ 你是人才，但是找不到相關職缺 ★

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！