Assistant Marketing Manager / 行銷副理

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工作內容

請至 Pinkoi 職缺官網「https://reurl.cc/b3aDM3」 進行投遞,我們會以此平台收到的履歷為主喔!

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我們是 Pinkoi 行銷部門,透過推廣優質海內外設計品,來實現每個人理想的生活樣貌。我們了解顧客輪廓、擅長選品策展並透過整合行銷管道推廣,讓更多人理解 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化,擴大每個推廣的轉換效益。

Pinkoi 行銷部,一個需要理性感性兼具的團隊,現在需要行銷夥伴加入我們,讓更多的好設計被看見!

你需要負責的工作內容

  • 內外部市場洞察:藉由數據分析、外部趨勢掌握、消費者洞察等面向,尋求成長突破點。
  • 帶領重點品類運營:透過市場營銷策略,包括定位、目標受眾、選品策略,推廣活動、聯名合作等,幫助主題商品曝光,助攻業績成長。
  • 行銷活動策略制定:與團隊共同設定推廣策略、訂定活動目標,追蹤優化成效。
  • 跨部門協作溝通:協助整合平台資源,確保各項行銷推廣活動成效最大化。

我們希望你有的經驗跟特質

  • 擁有專案管理能力,善於整合資源與組織分工協調。
  • 具有數據解析和商業分析思維,從數據洞察指標中進行決策判斷與行動,包括監控銷售表現、品類發展、推廣成效等。
  • 具備線上行銷企劃與專案執行相關經驗,能夠透過過往經驗給予團隊有效的執行建議。
  • 靈活思考、喜歡創新與接受挑戰,願意帶領團隊不斷優化、探索新的嘗試。
  • 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位,有信心透過你的行銷策略讓更多人認識 Pinkoi。
  • 對文字與視覺美感有所要求,除邏輯通順以外,同時也在意你是否能清楚掌握 Pinkoi 的品牌調性,透過行銷策略來展現你的創意與想法。

條件要求

  • 累積三年以上線上推廣、行銷運營相關工作經驗,具備電商/品牌端經驗尤佳。
  • 熟悉數據分析工具,如 Excel 樞紐分析、Vlookup,具有優秀的分析與解決問題能力,能夠基於市場數據和洞察做出明確的決策。
  • 具備良好的跨部門溝通能力,在快節奏環境中也能有效合作,發揮影響力 。
  • 具有高度彈性和機動性,因應電商快節奏環境,能夠隨時迎接各種市場變化,快速調整自己的作業內容。
  • 英文能力佳,可與 Pinkoi 國際市場團隊交流溝通。
  • 最重要的一點:理解設計師商品的價值,喜歡 Pinkoi 的品牌、定位與願景,願意一起為設計價值共同努力。

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

部分遠端,信任專業、提供條件式彈性遠端工作

加分條件

  • 喜愛出沒於各種選物店、電商、線下市集,熟悉海內外設計品牌尤佳。
  • 網路購物和 APP 購物重度使用者。
  • 高度關注網路趨勢、熱衷探索市場趨勢,且喜歡分析與觀察品牌推廣活動。
  • 善用 AI、ChatGPT 等高效工具。

#不用想了,趕快來當個 Pinkoi 人

如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎提供你的個人履歷與小作業回答,即刻至 Pinkoi 職缺官網「https://reurl.cc/b3aDM3」 進行投遞應徵!

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、提供條件式彈性遠端工作
    • 年度員工旅遊
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 按摩師進駐
    • 室內 Switch 運動專區
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)