Legal Specialist - Project Freelancer

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工作內容

Pinkoi 法務部門正在尋找 Project Freelancer 加入我們。

Pinkoi 法務部門扮演著守門員的關鍵角色,並頻繁地跨部門溝通、合作,協助公司做出最適合的決策。我們想要找一位對電子商務產業有興趣的法務夥伴,為公司把關重大風險,並強化設計師社群的信任與成長。

你需要負責的工作內容
1. 工作地點在台北辦公室,從 2018 年 5 月起為期半年,一星期工作約 30-40 小時,至少須進辦公室 4 個全天
2. 支援公司營運法務事項(如:合約審閱、協商及歸檔、法規遵循、提供法律意見等)
3. 與律師事務所聯繫(如:追蹤委外事項進度、控管重大風險等)
4. 與設計師溝通(如:智慧財產權爭議案件、侵權疑慮商品)

條件要求

應徵條件
1. 具有良好的法律知識基礎、熟悉智慧財產權、電子商務相關法規,並能用英文與不同地區的隊友溝通。
2. 能獨立作業、自律,且對法務專業的道德及保密有高標準的要求(Maintain high ethical and confidential standards)
3. 優秀的分析、組織能力,良好的文字 / 口語溝通能力,並重視細節
4. 善於跨部門合作,願意聆聽其他部門的聲音,並能站在不同立場、情境思考,提供具商業價值的建議,有效協助公司推動業務前進
5. 主動學習能力,持續讓自己能變得更好、更專業,樂於自學也不吝分享
6. 樂意與設計師溝通、對電商、設計產業有熱情

加分條件
1. 有律師證照、法律相關碩士學位或兼具技術與法律背景
2. 曾任網路公司、科技業法務;或有律師事務所實務經驗
3. 國際化經驗,如:曾參與跨國企業專案

請在 Yourator 履歷表的作品集或自我推薦信欄位附上以下資訊,未附上者,概不受理:
1. 履歷(中、英文皆可),若有特定擅長的法律領域,請說明相關經驗
2. 你為什麼想應徵這個工作?想從專案中獲得什麼?
3. 請分享一個過去由你主導或參與的專案經驗,它帶給你及企業的影響

薪資面議。我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。

  • 培養靈感與創意的泉源
    • 提供優於法令,每年多 8 天 Me Time leave。(報到當日即享有比例給予天數)
    • 滿四的倍數週年,另外提供 10 天年資假
    • Pinkoist 專屬假期(Pinkoi Holidays),例如我們不用補班。
    • 信任專業、支持彈性遠端工作(Working from home/anywhere)
    • 不定期 Team Building 活動
  • 成長與績效
    • 線上/實體內部訓練課程
    • 績效評鑑與獎金制度
    • 專業能力進修補助
  • 健康與照護 
    • 團體保險
    • 年度健檢
    • 特約醫護人員進駐
  • 環境與氛圍 
    • 開放式辦公空間,即時溝通不卡關
    • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
    • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
    • 社團活動&不定時發生的有趣小驚喜
  • Pinkoi ESG - 職場友善 (Pinkoi 的人才永續行動宣言
    • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等,皆以專業職能為衡量標準,不因為性別而不同。
    • 平等婚假原則:愛不分性別,全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
    • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業,並提供通暢的升遷管道。
    • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利,超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後,持續擔任原職務或升遷。
    • 完備的陪產假,讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節,歡迎你來面試的時候我們再詳聊!

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★ 你是人才,但是找不到相關職缺 ★

沒關係,歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』,投遞「 General Talents 」並附上履歷,同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性,普遍一般人不懂,但是你有深刻專業認識的一件事情,而這件事情可以讓 Pinkoi 更好,讓我們可以更認識你。有合適者,我們會主動通知!